冀中能源張礦集團以“三聚焦”筑牢“防火墻”激發“廉動力”

二季度，冀中能源張礦集團認真貫徹落實冀中能源集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神，緊扣廉潔治企、廉潔發展這一工作主線，聚焦思想教育、機制保障、監督檢查，扎實推進黨風廉政建設向縱深發展，為企業穩健發展營造風清氣正的良好氛圍。

聚焦廉政教育  敲響廉潔“警示鐘”

該集團黨委把黨風廉政思想教育作為反腐倡廉的第一道關口常抓不懈，充分利用集團內網、微信公眾號、幸福張礦APP等媒體平臺，積極開設黨風廉政理論學習教育宣傳專欄，適時推送黨風廉政動態信息和紀法理論課堂，全方位、立體式展示各單位黨風廉政建設新經驗、新做法。利用黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、政治學習等形式，組織黨員干部深入學習黨的二十大精神以及《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，積極開展反腐倡廉知識競賽、主題征文等活動，不斷延伸廉潔教育觸角。同時，抓實抓牢黨風廉政警示案例教育，通過遴選典型案例，以案說法、以案明紀、以案警示，教育引導廣大黨員干部認清形勢，堅定政治方向，保持政治定力，堅守底線、不碰紅線，時時敲響黨風廉潔“警示鐘”。

聚焦制度約束  筑牢廉潔“防火墻”

該集團黨委緊盯制度建設和制度執行兩個重點，持續深化黨風廉政風險防控機制建設，以重大決策、人事任免、項目審批、資金審批和使用等為切入點，建立健全制度執行常態化監督機制，修訂出臺了易操作、便考核、真管用的專項檢查實施方案及結果評定考核辦法，通過運用現場督察、會診把脈、整改建議、績效評查等工作方法，保證了每季有調度、有檢查、有整改、有反饋、有進度。同時，緊盯重點領域、聚焦“關鍵少數”，加強對“三重一大”決策、依法用權、依規履職等方面的監督。根據冀中能源集團紀委下發的《冀中能源集團紀委廉政檔案管理辦法》通知要求，本著“一人一檔、動態更新”原則，建立了主任師以上管理干部廉政檔案，實現重點人群全覆蓋。各級黨組織結合自身實際，嚴格落實黨風講評、述責述廉等制度，抓好分管范圍重點環節人員準入退出機制；管理好分管范圍重大事項的制度流程，做到制度管事、流程管人，有效筑牢了廉潔“防火墻”。

聚焦監督檢查  擦亮廉潔“明信片”

該集團堅持把紀律規矩挺在前面，將黨風廉政建設貫穿于黨員干部日常教育管理監督的全過程，把監督抓在日常、嚴在經常。一方面由紀委部門牽頭，成立專項督導組，緊盯重要節點、重要崗位、重要領域，梳理廉潔風險點，不定期對重點部門和關鍵崗位進行突擊檢查，對苗頭性、傾向性問題及時開展廉政談話，做到早發現、早提醒、早糾正，在“嚴管”中彰顯“厚愛”。一方面持續加強作風建設，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治活動，圍繞“兩個責任”落實、履行“一崗雙責”，要求各黨組織從制度機制落實、嚴肅執紀問責、提升監管能力、外部環境有情多個方面進行廉政風險排查，定期組織基層黨支部書記進行述職述廉，開展自查自糾，使“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態，構建了廉潔從業“大監管”格局，確保權力陽光運行，用實際行動把黨風廉政作風建設這張名片越擦越亮。

（張礦集團黨委宣傳部  閆麗強）