以“實”促提升  以“踐”促發展

——邢礦集團多點融合推動主題教育走深走實側記

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，冀中能源邢礦集團牢牢把握需求導向、問題導向和實踐導向，著力在深入調查研究、推動企業發展、辦好民生實事上下功夫，堅持把企業得發展、職工得實惠作為檢驗主題教育成效的標準，通過多點融合扎實推進主題教育走深走實，不斷增強爬坡過坎的必勝信心，為公司跑好“下半程”、奪取全年任務目標新勝利創造了積極條件。

同保障安全生產推進高質量發展相融合

邢礦集團黨委認真落實黨中央關于大興調查研究的部署，緊密結合企業發展重點任務，明確調研式推進重點工作的課題項目，各級領導干部堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以身作則、率先垂范，帶頭深入基層一線開展調研，以深化調查研究推動解決制約企業發展的堵塞點，確保把學習成果轉化為推動工作的強大動力。各基層單位堅持運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題、助推企業高質量發展。

金谷煤業領導班子成員紛紛主動“領題”，重點圍繞如何提升生產一線各單位管理水平、如何優化一線職工績效考核、提升勞動效率，如何提高液壓支架的使用周期，如何提高鉆探精度、優化施工組織、強化綜合分析為安全高效采掘提供水文地質技術保障，如何發揮群眾安全監督員作用、服務公司安全生產，如何實現“金谷質量·金谷效益”雙提升等影響企業高質量發展的難點、熱點問題確定調研主題。7月份。金谷煤業原煤產量、精煤產量、掘進進尺分別完成月度計劃的118%、105%、110%。

新疆邢美礦業公司充分認識開展主題教育的重大意義，圍繞礦井建設堵點難點，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施，堅持“當下改”與“長久立”相結合，制定安全技術措施及風險管控方案，科學合理安排貫通步驟，精準實現主水倉與中央水泵房配水巷貫通；嚴格按照規程和措施施工作業，狠抓工程質量管理，提前實現一采區軌道上山上下段安全、精準貫通；鞏固辦公樓、宿舍樓、副井絞車房等工程土建、安裝工作快速推進的成果經驗，及時將主題教育的豐碩成果宣傳、發揚、延續下去，真正使主題教育激發出來的信念信心、熱情激情成為邢美公司快速建設、實現高質量發展的動力源和加速器。

同提升黨員干部政治素養勇于擔當作為相融合

邢礦集團黨委從思想先導入手，全面用好用活黨員教育形式載體，精心制定主題黨日書記上黨課的方案內容，加大王正譜、劉鍵、何長海等各級領導下沉基層講主題教育黨課指示要求的宣傳力度，讓學思想、強黨性牢牢占據企業黨員思想教育主陣地。

中煤四處班子成員深入各個礦建施工、機電安裝和機械制造項目單位，與黨員和群眾直接對話，讓基層能直接聆聽到冀中能源、邢礦集團領導的講話實質和中煤四處的工作思路，主動“送學上門”講授黨課共計28場，參加黨員175人次。黨課內容結合基層單位實際，將黨課內容融入項目工程的現場組織管理，讓理論與實踐進行無縫的組合對接，轉化為黨員群眾想聽的語言，調動起了全體黨員群眾的學習積極性，讓黨課成為政治提素、工作加勁的精彩課堂。挺典型示范在前，選樹劉景州、張洪志等生產骨干獲冀中、邢礦和四處優秀黨員，扎根項目領導譚坪大直徑立井月進超百米和塔什店供電、排水、通風、提升等生產系統安裝關鍵工作，帶動全體職工圓滿完成各項目標任務。譚坪項目部9名黨員在井筒打鉆、臨時停電的特殊時段胸懷施工全局，自發進行纜線上架套管、邊坡安全整治等安全生產標準化義務勞動，讓廣大職工看在眼里佩服在心里，紛紛爭相效仿，在各自崗位當好創產創效和節支降耗“責任人”。6月份實現井筒掘進100.8米的同時風、電輔費實現節支10余萬元。

同“我為群眾辦實事”實踐活動相融合

在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育當中，邢礦集團堅持把問題整改放在職工群眾反映最強烈、體會最深切的關鍵位置，讓一線職工得到收益、感到暖意，推動主題教育不斷取得實效。

冀中糧油公司認真傾聽一線聲音和合理訴求。始終秉持“把職工再小的事都要當成我們的大事”的原則，關注職工思想動態，及時反饋落實，今年來聯動相關部門答復職工代表提案14個，積極解決職工“急難愁盼”問題。重新修訂了《職工代表大會實施辦法》和《廠務公開實施辦法》，確保職工群眾的知情權、管理權和監督權得到保障，征集職工安全合理化建議17條，并一一作答、認真落實。

高溫濕熱天氣，生活分公司以職工需求為出發點，詳細制定防暑降溫工作方案，開出自制“涼方”，為職工免費提供清熱消暑的綠豆湯。同時，聚焦職工群眾需求，陸續完成了職工防暑降溫發放、社區食堂菜品持續更新、社區休閑設施維護修繕等工作，切實將“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感和安全感。

（邢礦集團黨委宣傳部    和芳）