稿件來源：《河北工人報(bào)》

道路千萬條 安全第一條

——冀中能源股份公司東龐礦各單位創(chuàng)新安全管理舉措二三事

2021年以來，冀中能源股份公司東龐礦堅(jiān)持“生命至上、安全第一”的安全發(fā)展理念不動(dòng)搖，各單位創(chuàng)新安全管理舉措，采取多樣激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)“安全員”、凝心聚力保安全的良好氛圍，確保了安全生產(chǎn)。

■班長(zhǎng)交換“找茬”

“把脈”崗位安全

為加強(qiáng)各班組學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)班組間互學(xué)互鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，東龐礦深孔鉆機(jī)隊(duì)推出“班長(zhǎng)交換互檢”工作制度。

“只要有問題被別人發(fā)現(xiàn)，就說明我們一班的工作還沒到位，還有進(jìn)步空間?！鄙羁足@機(jī)隊(duì)一班班長(zhǎng)剛喬聰說。

與以往檢查相比，“班長(zhǎng)交換互檢”制度更注重實(shí)效。由于工作范圍內(nèi)哪里存在問題，班組互檢人員心里最清楚，檢查得以直奔主題，不繞彎子，不擺成績(jī)，只說問題?！皺z查”和“被檢查”的角色互換，有效提升了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)管理水平。

■“互動(dòng)式”班前會(huì)

安全牢記心中

“劉楊，你來說說在運(yùn)輸過程中如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？”在運(yùn)輸區(qū)生產(chǎn)一班班前會(huì)上，班長(zhǎng)孟令旗的提問令組員劉楊吃了一驚。平時(shí)都是班長(zhǎng)主動(dòng)安排班里的生產(chǎn)任務(wù)，怎么今天換成了職工回答？

原來，東龐礦運(yùn)輸區(qū)改變以往班前會(huì)的形式，采取“互動(dòng)式”的方式，讓每個(gè)人都描述在工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，以此來提高全員安全意識(shí)。大家你一言、我一語(yǔ)，踴躍參與“互動(dòng)式”班前會(huì)。

■兌換“安全積分”

“小獎(jiǎng)勵(lì)”換來“大安全”

洗煤廠創(chuàng)新推出“安全積分卡”，職工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以采取安全隱患隨手拍、隨手記的方式上報(bào)至廠安檢組，獲取相應(yīng)的“安全積分”。月底，職工的“安全積分”變成浮動(dòng)分值中的獎(jiǎng)勵(lì)分值。

“安全隱患上報(bào)可以獲得積分，現(xiàn)在我就像是安全員一樣，所到之處的安全隱患就別想在我眼皮底下溜走。”機(jī)修工劉國(guó)濤與大家分享自己的心得?！鞍踩e分卡”上線在潛移默化中培養(yǎng)了安全行為意識(shí)，“小獎(jiǎng)勵(lì)”換來了“大安全”。（李翔）