向中心聚焦，為大局聚力

——冀中能源邢礦集團老母坡煤業黨總支夯實黨建根基助力高質量發展

“向中心聚焦，為大局聚力”是企業黨建工作的重要著力點。面對新形勢下黨的建設新任務，冀中能源邢礦集團老母坡煤業黨總支始終與上級黨委要求對標看齊，堅持“把方向、管大局、保落實”職能定位，持續以加強基層、基礎、基本功建設為抓手，著力提升黨建工作水平，夯實高質量黨建根基，使黨建工作保障作用進一步體現。2020年，老母坡煤業提前11天全面高質量完成目標任務，2021年，提前6天實現首月開門紅，并獲得了“全國特級安全高效礦井”“中國煤炭工業科學技術獎”“全國煤礦支護先進單位”等殊榮。

抓基礎、建制度，提升黨建工作水平

黨旗紅，國企興。黨組織是推動企業高質量發展的“主心骨”。

老母坡煤業將黨建工作放在核心位置，深入推進“13453”黨建工作體系和“11234+N”黨建管控體系建設，中心組學習堅持經常、“三會一課”制度有效落實，黨總支3個黨支部和1個地方黨支部均配齊活動場所和設施，經營黨支部達到并保持了“示范黨支部”標準；堅持“把方向、管大局、保落實”，“三重一大”事項均通過黨總支集體研究討論予以實施；黨建項目管理、黨員先鋒指數管理、黨組織精準服務、主題黨日活動等內容不斷深化，基層組織活力進一步迸發；廣大黨員在工作面搬家、過斷層陷落柱、推進沿空留巷工藝和打造自動化工作面的過程中，挺身而出，沖鋒在前，戰斗堡壘作用有力彰顯，保證了礦井轉型升級高質量發展。

抓基層、建陣地，激活戰斗堡壘

“使每個黨組織都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。”這是習近平總書記對黨組織建設提出的重要要求。老母坡煤業黨總支針對不同階段困難，先后組織開展“為黨旗添采、做攻堅先鋒” “守初心、擔使命、獻厚禮”“奮戰首季開門紅”等主題實踐活動，號召廣大黨員立足崗位做貢獻、比作為。生產黨支部和綜采隊黨員突擊隊在“主力工作面上產”攻堅戰中，帶領全體共產黨員沖鋒在前，艱苦作戰，今年，原煤日產量屢攀新高，創出單日推進9.6米好水平、半煤巖單頭月進362米歷史最好成績；機運、技術部門黨小組號召全體黨員勇挑重擔，主動擔負起3112自動化工作面安裝調試任務，為工作面早日投產創造有利條件，展現了作為、服務了生產。

與此同時，老母坡煤業黨總支穩步推進“素質提升、人才強企”行動，先后完成了全員崗前培訓、特殊工種專業培訓，進一步提升了職工的安全生產素養；推行日練、月比、季評、年度大比武長效機制，打通“五小”競賽、“五型員工”爭創、“黨員先鋒崗”創建等通道，“呂潘磊創新工作室”完成創新項目20多項，機運部被山西省總工會授予“工人先鋒號”，人才成為推動企業高質量發展的第一動能。

強“活動”、優舉措，助力高質量發展

黨組織活動不斷線，是老母坡煤業黨總支深度融入中心工作的有力抓手，更是落實‘黨建助發展’舉措的具體體現。他們大力開展新聞宣傳上水平競賽活動，在《中國煤炭新聞網》、《河北工人報》、邢礦集團網等媒體跨年度發稿2500多篇，牢牢把握意識形態主導權。穩步推進“六大‘專項行動’”，在“改革提升”行動上，通過廣泛動員、充分醞釀，形成討論成果50多項。在“項目攻堅”行動上，對3號與5號煤配采項目方案進行優化，當前已形成生產能力。在“產業升級”行動上，建成了3112智能化工作面。在“典型引領”行動上，先后選樹了30多名先進典型。在“素質提升”行動上，先后完成了全員崗前培訓、特殊工種專業培訓、新安全生產標準化標準學習，進一步提升了職工安全素養。在“人才強企”行動上，建立后備人才庫，設置了人才培養短期目標、中長期目標和考核辦法，對36名學員進行了“一對一、一對多”定點培養。

與此同時，老母坡煤業黨總支還充分發揮群團工作優勢，勞動競賽不斷線，去年來，創新立項50多項，推廣轉化成果110余項，使各項工作積極主動；慰問困難職工30多名，發放慰問金2萬余元,為患大病的困難職工辦理救助金10余萬元；組織文藝下基層20余場次，發放春節福利2000余件，并通過為宿舍接通WIFI、在食堂新增營養小灶、建造罩棚式籃球場等舉措，不斷改善職工生活環境，使職工群眾的幸福感、獲得感、安全感節節高。

不忘初心，方得始終。節后復工復產，老母坡煤業黨總支將繼續保持高度的政治責任感，一如既往地凝聚職工之心，鑄造奮斗之魂，以實際行動奏響最美奮斗華章。

（冀中能源邢礦集團老母坡煤業  于鑫龍）