聚青年力量 彰顯青春擔當
——記2019年全煤行業(yè)五四紅旗團委邢礦集團團委
青年，是一個團體、一個企業(yè)中思想最活躍、最富創(chuàng)新精神的核心群體。作為企業(yè)改革發(fā)展的突擊隊和生力軍，冀中能源邢礦集團團委緊扣中心、服務(wù)大局，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等方面發(fā)揮著重要作用，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級凝聚了青年力量，彰顯了青春擔當，在2019年，榮獲了全煤行業(yè)五四紅旗團委稱號。
堅持政治引領(lǐng) 凝聚青年正能量
“黨有號召，團有行動”，時刻牢記黨旗所指就是團旗所向。邢礦集團團委始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視團員青年教育工作，將為黨凝聚人心、匯聚青年力量作為工作的出發(fā)點和著力點。
“百年青春夢、建功新時代”主題教育活動、線上“青年大學習”、“紀念五四運動100周年”主題團課、“我與祖國共奮進——國旗下的演講”特別主題團日、“優(yōu)秀青年外部礦區(qū)行”活動……去年來，邢礦集團團委開展了一系列政治教育活動，廣大青年積極參與，使理想信念更加堅定。
他們還多形式開展了企業(yè)形勢任務(wù)宣教，特別是冀中能源集團一屆四次全委會、三屆三次職代會，邢礦集團黨委工作會、六屆三次職代會等系列講話精神，進行了重點宣貫、深入學習，團員青年思想實現(xiàn)了集中統(tǒng)一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識更加明晰,為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添了青春動力。
創(chuàng)建品牌活動 貢獻青春力量
整合青年資源，發(fā)揮創(chuàng)建優(yōu)勢。一直以來，邢礦集團團委把握青年特點，創(chuàng)建了各具特色的品牌項目，用一個個品牌活動凝聚青年職工，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展打造出了一支團結(jié)奮進、充滿朝氣的青年隊伍。
“青年突擊隊競賽”是邢礦集團團委發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用開展的特色安全活動，2019年，他們設(shè)置了32個青監(jiān)分崗，共150名青監(jiān)崗員在活動中發(fā)現(xiàn)安全隱患270條，并制止“三違”14人次，還編印了《安全事故案例匯編》下發(fā)各黨支部，有效助力了安全生產(chǎn)。
瞄準“創(chuàng)新創(chuàng)效”技術(shù)應(yīng)用、節(jié)支降耗等中心工作，邢礦集團團委大力開展青年科技攻關(guān)、革新改造、合理化建議征集等活動，其中，工程公司的新型一體化鋼模支架、老母坡煤業(yè)的水流封閉斷面抑塵弧形噴霧裝置、中煤四處的紫金煤業(yè)過路電纜橋架設(shè)計安裝等23余項技術(shù)革新直接創(chuàng)效260余萬元，助力了企業(yè)高效發(fā)展。
邢礦集團團委還打造了“青年學習沙龍”青年特色品牌活動，走近青年、解決困難，豐富了青年文化生活。創(chuàng)新開辟了“學習沙龍”陣地，每次確定一個主題，每個主題探討一個話題，通過定期舉行學習交流活動，貼近實際、自由探討、輕松愉悅的“沙龍”形式，激發(fā)大家的學習熱情。同時，也有效破解了各單位、部門之間“縱向少聯(lián)系、橫向不交流”的難題，實現(xiàn)了“一陣地、多形式、全覆蓋”，提高了青年職工的學習能力和創(chuàng)新能力。僅2019年一年，“學習沙龍”就承辦了5個主題，9期活動，參與青年達300余人。另秉承關(guān)心關(guān)愛大學生的生活與成長，特別與興泰發(fā)電、邢臺市一中等單位聯(lián)合舉辦“第七屆為青年知識分子搭鵲橋當紅娘聯(lián)誼會”，切實把單身青年知識分子面臨的婚戀、成家等實際問題做實做好，讓青年職工體會到企業(yè)大家庭的溫暖。
在“陽光工程”“3.5學雷鋒”“中秋享團圓”“重陽孝老愛親”“12.5國際志愿者日”等重要節(jié)點，邢礦集團團委還開展特色志愿服務(wù)活動，500余名青年志愿者進社區(qū)、上街頭、走一線，開展便民服務(wù)一條街、礦廠區(qū)義務(wù)勞動、困難幫扶等志愿服務(wù)，累積服務(wù)職工2000余人次。他們還積極組織青年職工參加社會公益、邢臺市文明創(chuàng)建、“寸草心愛老敬老”、國際自行車賽等志愿服務(wù)活動，服務(wù)時長2757小時，服務(wù)2390人次，展現(xiàn)了企業(yè)良好形象。
服務(wù)中心大局 助推青年成長成才
“企業(yè)的發(fā)展離不開青年人才。”邢礦集團高度重視青年人才培養(yǎng)工作，團委配合人力資源等部門形成了“思路清晰育人才、組織保障促成長、輪崗鍛煉熟業(yè)務(wù)、培訓學習出潛能”的“復(fù)合型”青年人才培養(yǎng)機制。
去年來，他們連續(xù)舉辦多次“素質(zhì)能力提升”培訓班，圍繞管理提升、人才培養(yǎng)、咨詢服務(wù)、市場營銷、全面質(zhì)量管理、業(yè)績考核和薪酬制度設(shè)計等課題，全方位為青年職工提素搭建培訓平臺，150多名青年人才積極參與，豐富了知識結(jié)構(gòu)，提高了綜合素質(zhì)。還發(fā)動廣大青年職工參加“邢礦職業(yè)技能大賽”，其中，9名青年榮獲技術(shù)狀元、標兵、能手稱號，55名青年選手的專業(yè)技能得到大幅提升。
他們還不斷選樹青年先進典型，以榜樣的力量引領(lǐng)青年學先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀職工，去年來，共評選了邢礦集團“杰出青年”13人、“新長征突擊手”25人。油脂分公司陳浩等5名青年優(yōu)秀技術(shù)人才獲得河北省“冀青之星”、工程公司馬世洲等2人榮獲邢臺市“向上向善好青年”榮譽稱號，共有27名青年榮獲省市級以上榮譽稱號。
2019年，邢礦集團團員青年參與了企業(yè)的改革與發(fā)展，企業(yè)也成就了團員青年的快速成長。展望未來，邢礦集團團委將進一步凝聚青年力量，聚焦中心工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年，與企業(yè)同頻共振，努力開創(chuàng)團青工作新業(yè)績新成效，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展和諧企業(yè)再做新貢獻。
（馬瑞）