稿件來源：長城網(wǎng)

入學(xué)即上崗 結(jié)業(yè)即就業(yè) 峰峰集團(tuán)推進(jìn)新型學(xué)徒制

就業(yè)是民生之本，從“六穩(wěn)”到“六?！?，就業(yè)都是放在首位。面對疫情的影響，冀中能源峰峰集團(tuán)想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，堅(jiān)持以河北省《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見》文件精神為指導(dǎo)，全力推進(jìn)“企業(yè)新型學(xué)徒制”，不僅為企業(yè)培養(yǎng)了大量井下技能型人才，還為促進(jìn)地區(qū)就業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

自2019年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)穩(wěn)步推進(jìn)新型學(xué)徒制，制定了企業(yè)新型學(xué)徒制工作流程，繪制了“七步法”工作流程圖，即“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建——項(xiàng)目工作方案制定——管理制度制訂——人才培養(yǎng)方案制訂——師資、設(shè)備及場地配備——教學(xué)組織實(shí)施——項(xiàng)目考核評價”，明確了每個環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)、要求、步驟及進(jìn)度。

在學(xué)習(xí)方式上，采取“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，通過企?！半p師帶徒、工學(xué)交替”培訓(xùn)方式，制定了三段式即“理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)踐+技能鑒定”的培訓(xùn)模式，教學(xué)管理按照“工學(xué)交替”、“分段實(shí)施”方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)近十年來技工教育的新突破。

入學(xué)即上崗，結(jié)業(yè)即就業(yè)。為將好政策有效落實(shí)，集團(tuán)招生辦人員多次深入到邯鄲市和安陽市周邊縣、鄉(xiāng)村進(jìn)行招生宣傳，詳細(xì)講解招生政策?！澳壳埃灿?80人通過政審和體檢環(huán)節(jié)，被錄取為新型學(xué)徒制學(xué)生，并于4月9日正式開班，通過網(wǎng)絡(luò)課堂開啟了專業(yè)階段的學(xué)習(xí)。”集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，集團(tuán)還在為每個學(xué)生爭取國家專項(xiàng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼4000元的基礎(chǔ)上，免收了學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，每個學(xué)生可以獲得近5000元的費(fèi)用免除，緩解學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力。

疫情期間，集團(tuán)迅速成立了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)專題工作小組，堅(jiān)持“開放、靈活、多樣”的教學(xué)組織原則，采用“講授、觀摩、示范、實(shí)操、崗位指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)、在線輔導(dǎo)、自學(xué)”等教學(xué)組織形式，統(tǒng)籌培訓(xùn)時間、授課方式、培訓(xùn)工種和班級管理等教學(xué)安排，做好電子教案，借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫，做到疫情防控和備課教學(xué)兩不誤。