邢礦集團黨委“11234+N”特色黨建管控體系在全省推廣

近日，中共河北省委黨的建設（基層組織建設）工作領導小組辦公室以“以高質量黨建引領高質量發展”為題，在《基層組織建設情況通報》（第7期 總第1220期）專題刊發了冀中能源邢礦集團黨委構建“11234+N”黨建工作管控體系，助力企業發展的典型做法，并在全省推廣。

近年來，作為具有優良黨建傳統的邢礦集團，立足建設高質量幸福和諧企業發展大局，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 認真貫徹黨的十九大精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅定踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把推進冀中能源集團黨委“13453”黨建工作體系落實落地作為履行全面從嚴治黨政治責任、企業強“根”筑“魂”的根本遵循，緊密結合多年來公司黨建工作實踐，著眼全局，整體謀篇，逐項對標“13453”黨建體系，堅持目標導向和成果導向，以提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值為出發點和落腳點，以增強黨組織政治功能和組織力為目標，探索引入工程化管理思想，借鑒標準化、流程化作業方式，從目標牽引、責任壓實、過程管控、管理閉環等方面，對推動“13453”黨建體系落實落地進行系統設計，科學構建了富有特色的“11234+N”黨建工作管控體系，初步形成了一套“計劃執行檢驗考核”的全鏈條推進工作機制。

“11234+N”黨建工作管控體系體現了邢礦集團黨委高度的政治擔當，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力舉措。“一個意見”是遵循，是黨建工作“為什么干”的“根”和“源”；“一個規范”是標準，規定黨建工作“怎么干”“干到什么程度”；“兩個手冊”是紀實，是黨建工作的“工具書”和“說明書”，展示黨建工作“干了什么”；“三個辦法”是標尺，具體評定黨建工作“干的怎么樣”，倒逼黨建責任層層壓緊、黨建任務層層落地；“四個新媒體”是載體，提升黨建工作信息化、智慧化水平；“N”項制度是根本，為做好黨建工作提供了根本保證。“11234+N”管控體系把黨建工作“為什么干、干什么、怎么干、干得怎么樣”等各環節科學統籌起來，實現了對基層黨建工作全覆蓋、無死角的強力管控，推動了基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升。

今年是邢礦集團實現新的提升、新的發展的關鍵之年，也是黨建工作“樹品牌、實現高質量發展”的關鍵之年。邢礦集團黨委將以此為動力，緊緊圍繞企業中心工作，全面加強企業黨的建設，持續深化“11234+N”管控體系，深入推進“一黨委一品牌一支部一特色”創建，著力解決黨的建設“四個化”問題，真正讓全面從嚴治黨在基層嚴起來、實起來，以堅實的黨建工作扎實推進“八大舉措”落地見效，推動各項任務完成，為奮力奪取疫情防控常態化和企業生產經營“雙勝利”提供堅強組織保證。

（邢礦集團組織部）