保安全、比進尺、促銷售、創水平……一季度以來，冀中能源邢礦集團深入開展“全力奮戰一季度、誓奪首季開門紅”為主題的勞動競賽，激發了全體干部職工的工作熱情，煤炭生產保持了穩產高產，各類主產品銷售再創新業績，為實現首季開門紅目標夯實了基礎。
該集團突出“高質量”發展主題，瞄準“核心功能、核心競爭力”打造，緊盯一季度任務目標，下發了《關于開展“全力奮戰一季度、誓奪首季開門紅”主題勞動競賽》文件。同時，切實加強對競賽活動的組織領導，圍繞企業發展目標、重點工程、重點項目、重點課題制訂了詳細活動計劃，強化考核和激勵措施，掀起了勞動競賽熱潮。一季度截至目前，已開展礦廠級競賽14項，區科級競賽18項，營造了攻堅克難、真抓實干的濃厚氛圍。
該集團廣泛開展保安全生產勞動競賽，牢牢把握安全主體責任，持續抓好“五好”區隊、“六型”班組建設，開展以“安全示范崗”“安全班組”等為內容的競賽活動，力爭實現企業安全發展。老母坡煤業深化“安康杯”競賽，針對傳統節日敏感期，深入開展“反麻痹、查隱患、保安全”為主題的群眾安全活動，充分發揮職工代表、群監員的“二道防線”作用，全力保障了職工生命安全和身體健康，助推安全生產。
該集團大力開展生產經營勞動競賽，各單位按照年初簽訂的年度生產經營任務目標，層層分解任務、壓實責任、強化措施，全力完成各項指標任務。金谷煤業著力發揮安全高效區隊、“標桿區隊”模范帶動作用，開展生產創水平競賽，2月17日至23日，成功安裝FBCDZ-8-27/2x450kw主通風機并試運行成功，標志著礦井通風系統升級改造完成。中煤各項目部開啟“量效雙升”競賽，所承接的內蒙古玻璃溝煤礦副井掘砌項目2月15日首次井筒爆破，項目正式迎來副風兩井同建新階段；遼寧陳臺溝鐵礦井下1號轉運硐室和粗碎硐室施工隊伍2月16日全部確定，為多水平施工提量上產增添骨干力量。
該集團深入推進“質量效益提升”勞動競賽，樹牢精品意識，強化提產上量，提升營銷能力，促進質效雙升。金牛食品以勞動競賽為抓手，實行績效工資與銷售任務目標掛鉤的考核機制，進一步提高了業務員銷售熱情，截至目前，新開發西北2家客戶，半干面銷量同比增加了33.76噸，增幅達121.79%。近日，宏苑賓館憑借卓越的綜合實力與優質的服務方案，成功中標交通銀行河北省分行本部員工食堂運營服務項目，彰顯了宏苑賓館高效協同的團隊精神以及以客戶需求為導向的精細化服務理念。
該集團全面開展創新創效勞動競賽，各單位廣泛開展“崗位創新、班組創新”競賽和以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的“五小”競賽，進一步激發了干部職工創新創效能力。今年來，工程公司在皓悅酒店項目引入廣聯達BIM5D+智慧工地決策系統、勞務系統、智能廣播、NB智能安全帽、塔吊監測等軟硬件設施，全力打造“智慧工地”，以科技賦能提質增效。冀中糧油公司軍書創新工作室利用閑置制氮機成套設備中螺桿空壓機及干燥設備，使香油和古法小榨兩車間用氣設備與螺桿空壓機形成小壓縮空氣系統，將移動式空壓機作為備用機使用，僅一個月時間就節約費用1.57萬元。
（邢礦集團新聞中心 馬瑞）