冀中能源股份公司黨建領航賦能安全生產“下半程”
“黨建工作只有與生產經營深度融合，才能更有生命力創造力。”今年以來，冀中能源股份公司堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，讓黨建工作與生產經營同頻共振。
“近年來，在‘三融四創’黨建品牌帶領和作用發揮下，該公司緊扣‘提質增量、蓄勢增盈、管理提升’三大主線，戰勝了前所未有的困難和挑戰，也取得了令人矚目的歷史性業績和成就……”冀中股份交出了優秀的發展“答卷”，這也正是他們深化“三融四創”黨建品牌創建的亮眼“成績”。列出了公司55項“三重一大”事項清單、36項前置研究事項清單，確定了事關公司發展的20個調研方向、347個攻關課題，確立了基層黨委、黨支部和黨員先鋒攻堅項目近3000項。
該公司黨委堅持服務生產經營不偏離，持續在“創特色、上水平、出成效”上下功夫，不斷增強各級黨組織的凝聚力戰斗力。三季度以來，通過召開專題會、在報網臺開專欄、開展勞動競賽等方式，將集團公司下半年工作會精神、生產目標任務等宣傳到一線，傳達給職工，使大家明形勢、知任務，著力營造奮戰三季度的濃厚氛圍，增強廣大職工對實現任務目標的堅定信心。9月14日，遠在千里之外的內蒙古公司嘉信德煤業再次傳來好消息，單日生產原煤29812噸，銷售商品煤27663.25噸，再次刷新單日產銷紀錄。8月1日，段王礦單日商品煤產量15079噸，創建礦以來歷史最高紀錄。12日，150512高抽巷正返掘實現精準貫通，為正常接續提供了保障。同時緊抓090515綜放工作面、150507智能化綜采工作面條件好轉的有利時機，全力抓好生產組織協調，加大生產現場措施落實，統籌安排生產、檢修等工作，確保原煤產量穩產高產。
該公司黨委堅持“黨管培訓、黨管人才”，自主創建了在線學習考試平臺“興安學堂”。職工們通過平臺自學、自測和自考，將“安全培訓線上與線下有機結合”變成了現實。目前該平臺已覆蓋全公司所屬12個煤炭生產單位，涵蓋各類安全從業人員21000余人。與此同時，該公司著力打造“技術知識微課堂”“創新工作室”等素質提升平臺，以獻計獻策、拜師學藝、幫帶送技等方式，持續帶動職工學技能、提素質。不斷轉變人才培訓方式，通過開放式、拓展式、互動式等學習方法，把職工素質提升課堂搬到社區，搬進班組，搬入車間，大大激發了職工們的學習興趣，使得職工整體素質有效提升，成就一大批“名師”“高徒”，有效破解了技能人才短缺難題。