稿件來源：《中國煤炭報》7月11日3版
量化考核，擇優(yōu)培養(yǎng)，冀中股份葛泉礦——
百分制引入發(fā)展黨員全過程
6 月初，河北冀中股份葛泉礦黨委為25 名入黨積極分子每人放發(fā)《入黨積極分子百分制考核表》，這意味著他們即將進入考核評定環(huán)節(jié)。2019 年以來，該礦共有120 名入黨積極分子通過百分制評分考核，被黨組織接收為預(yù)備黨員。
實行量化指標考核
據(jù)了解， 葛泉礦黨委下設(shè)29 個黨支部，年確定入黨積極分子30 名左右。
“按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求， 我們切實加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，在黨員發(fā)展上體現(xiàn)擇優(yōu)導(dǎo)向。”葛泉礦東井黨總支書記劉午鵬說。
在黨員發(fā)展環(huán)節(jié)， 指標分配和黨支部推薦是基層慣例。“這種沿用已久的做法存在一定缺陷。”劉午鵬進而解釋，“總會遇到黨員指標少而入黨需求多的情況， 因為基層黨支部缺少完善的黨員發(fā)展考核機制，導(dǎo)致黨員發(fā)展推進緩慢。”
如何提高黨員發(fā)展質(zhì)量？ 葛泉礦黨委進行了有益探索。
“我們廣泛收集黨員干部的意見和建議，設(shè)計出一套基于量化的考核指標，兼顧全方位、多層次，且不斷修正完善的百分制考核方法，使黨員發(fā)展科學(xué)、規(guī)范、公正，最大程度保證黨員的發(fā)展質(zhì)量。”該礦政工科科長谷富澤說，百分制考核制度實現(xiàn)了用量化分值來評定入黨積極分子在培養(yǎng)階段的綜合表現(xiàn)，便于橫向、縱向?qū)θ朦h積極分子進行比較。
2019 年起， 葛泉礦黨委將百分制評分全面引入發(fā)展黨員的全過程， 以量化的考核標準、嚴格的評分辦法、透明的運行機制，對入黨積極分子評定分值，排定名次、擇優(yōu)推薦。
黨員推薦有據(jù)可循
從哪些方面對入黨積極分子進行考核？如何精準地對入黨積極分子實施數(shù)據(jù)采集、衡量？打開《黨員發(fā)展推薦情況報告》便有了答案。
通過這份報告，可以清楚掌握各年度各黨支部黨員發(fā)展工作推進情況、入黨積極分子積分綜合排名情況。其中，《入黨積極分子百分制考核表》詳細記錄著對每一位入黨積極分子考核的內(nèi)容，即該積極分子的道德品行、業(yè)務(wù)知識、能力以及參加黨支部學(xué)習(xí)、活動等情況。同時還包括其工作表現(xiàn)、擔當精神等。“百分制考核機制徹底擋住了入黨推薦人情關(guān)，把住了質(zhì)量關(guān)，扎緊了入口關(guān)。”劉午鵬說。
“為了體現(xiàn)向高技能人才、生產(chǎn)技術(shù)骨干、模范人物代表以及井下一線職工傾斜的原則，我們對培養(yǎng)對象的工種、職稱、榮譽稱號和遞交申請書時間等20 個小項給予1 分至10分的加分。” 該礦政工科副科長郝建華介紹。
他們采取全程記名的方式進行投票，特別是黨支部組織投票環(huán)節(jié)，除黨支部委員、黨員、職工代表外，還要求培養(yǎng)對象的2 名培養(yǎng)人硬性參加，選票計入培養(yǎng)對象的考核檔案。
據(jù)了解，該百分制考核實行一年一輪。經(jīng)考核，未被確定為黨員發(fā)展對象的，須進行新一輪考核。若在信訪、治安、安全、廉潔等方面有違規(guī)行為，則取消推薦資格。每輪考核結(jié)束交該礦黨委審查后，方能確定為黨員發(fā)展對象，并存入個人檔案。
為保障百分制評分工作順利開展，該礦成立了由黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考核辦公室，政工科、各黨支部具體落實，紀委、信訪、勞人科、安檢科等各相關(guān)部門全過程參與考核評分。
責任主體積分式考核
谷富澤表示，為了建立一套系統(tǒng)、完善的考核辦法并形成長效機制，他們按照4 個層次明確考核方向，“一是黨支部側(cè)重德、能、勤、績、廉，二是分管礦領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重綜合工作表現(xiàn)，三是政工科側(cè)重日常培養(yǎng)管理，四是相關(guān)科室側(cè)重加分和取消資格項”。
該礦政工科還根據(jù)權(quán)重對4 個方面的分值進行累加、排名，形成《黨員發(fā)展推薦情況報告》，經(jīng)該礦黨委會研究通過，在全礦范圍進行公示。
此外，他們制作《入黨積極分子百分制考核表》《匯總表》《排序表》，由4 個責任主體對列為培養(yǎng)對象滿1 年的入黨積極分子施行總分為100 分的積分式考核，即黨支部評分滿分為60 分，分管礦領(lǐng)導(dǎo)評分滿分為20 分，政工科評分滿分為10 分， 其他職能科室評分滿分10 分，并設(shè)5 個取消考評項，施行一票否決。建立倒查機制，整個考核過程和環(huán)節(jié)接受入黨積極分子的查詢。
“通過百分制評分制，積極倡導(dǎo)發(fā)展黨員標準和質(zhì)量意識，讓廣大黨員積極參與民主推薦，既是對培養(yǎng)對象的考評，也是一次自我審視和檢驗。”該礦黨委書記高建朝表示。
（王海 岳長暉 陳沖）