冀中能源邢礦集團(tuán)深推安全管理精細(xì)化見成效

冀中能源邢礦集團(tuán)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到國家、省安全生產(chǎn)決策部署上來，認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級黨委會、職代會精神，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，以防范各類事故為重點(diǎn)，大力推進(jìn)安全管理精細(xì)化，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整體水平，健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，織密安全網(wǎng)絡(luò)、筑牢安全防線，全面鞏固安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好態(tài)勢。

該集團(tuán)全方位擰緊責(zé)任鏈條，構(gòu)建人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全責(zé)任體系。從上到下，每項(xiàng)工作、每件事情、每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)區(qū)域、每個(gè)頭面、每個(gè)地點(diǎn)，甚至具體到每臺設(shè)備、每個(gè)支架、每個(gè)壓力表、每根錨桿等，責(zé)任都要明確到崗位，明確到人，誰的防區(qū)出現(xiàn)問題誰負(fù)責(zé)。金谷煤業(yè)將“精細(xì)化”管理的理念融入到機(jī)電管理的全過程，通過完善各項(xiàng)管理制度、優(yōu)化各項(xiàng)管理程序、強(qiáng)化管理技能等綜合性措施，逐步形成了“人人身上有責(zé)任，人人心中有安全”的良好氛圍。截至目前，累計(jì)完善、新建各類崗位職責(zé)、考核制度20余項(xiàng)。生活分公司圍繞安全管理精細(xì)化“114”核心內(nèi)涵，全面梳理各項(xiàng)安全工作，針對點(diǎn)多面廣的實(shí)際，制定了全年安全管理精細(xì)化推進(jìn)計(jì)劃，對其中的9項(xiàng)內(nèi)容、21項(xiàng)具體工作進(jìn)行了全面梳理，明確內(nèi)容、完成時(shí)限，責(zé)任到人。對重點(diǎn)崗位職工開展了崗位責(zé)任、操作規(guī)程、手指口述等方面的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)190余人次。加強(qiáng)對關(guān)鍵時(shí)段、重要崗位、重點(diǎn)區(qū)域的現(xiàn)場安全檢查，2月份，共開展隱患排查4次，排查隱患16條，全部整改閉合。

該集團(tuán)用完善的安全管理制度、崗位操作規(guī)程、安全技術(shù)措施和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行過程管控，約束、規(guī)范安全管理和崗位操作。通過宣傳教育培訓(xùn)、班前班后會安全提示、現(xiàn)場操作示范、傳幫帶等多種形式，提高員工精細(xì)化意識，促進(jìn)按章操作的行為養(yǎng)成，徹底改變想怎么干就怎么干，千人千面的不良習(xí)慣，讓程序化的操作深刻于心。老母坡煤業(yè)與當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，1月27日至2月6日，通過手機(jī)APP“佑安寶”平臺進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，參培人員752人。技師學(xué)院堅(jiān)持“常、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、全”的安全理念，逐級落實(shí)安全責(zé)任，層層傳遞壓力，177名職工根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，全部做出個(gè)人安全承諾，在全院開展“新學(xué)期安全教育第一課”活動；同時(shí)，認(rèn)真開展安全隱患大排查大整改活動，加強(qiáng)值班、帶班管理，每日巡檢頻次增加至4次，為實(shí)現(xiàn)“開門紅”提供了安全保障。

（邢礦集團(tuán)黨委宣傳部  劉少康）