山西冀中黨建“三力”凝聚發展合力

進入四季度以來，山西冀中黨委將黨建與安全生產工作深度融合，真正將“軟實力”轉化為“硬支撐”，把黨的政治優勢轉化為企業發展勝勢，匯聚起干事創業的精神力量，以黨建新成效引領企業高質量發展。

筑牢安全防線，提升發展保障力。該公司在黨員中廣泛開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員崗位服務承諾等活動，合理劃分黨員責任區，細化量化黨員考核，把安全與黨員的責任相掛鉤，使黨員成為保安全、樹樣板、創精品的帶頭人。通過黨員帶頭講安全、參與應急演練等措施，不斷提升全員應急救援能力。瑞隆礦黨委堅持做好崗位“三卡”、風險預控和安全生產法律法規知識培訓，截止目前，共培訓人數427人次。在黨支部開展安全巡視活動，對查出隱患，實行閉環管理，保證安全生產。

夯實組織基礎，迸發黨建新活力。該公司黨委進行了全新的探索和實踐，樹立“以結果論成功、以實績論英雄”的導向，通過“賽馬”考核機制，激發干部職工干事熱情。同時，加強對支部的督查指導，推行清單管理模式，基層礦廠每月對各黨支部黨建工作質量、黨員作用發揮和作風建設進行考核，不定期對各黨支部履行黨建責任、工作落實情況開展督促檢查，做實發現問題、解決問題、推動工作的閉環機制。各黨支部找準發力點，圍繞安全生產、經營管理、降本增效、“五小”創新等工作，把黨建融入生產實際，打造出“服務保障隊”“科技創新隊”“隱患排查隊”，使黨建工作在實際工作中進一步實化、細化、強化，實現同向發力，同頻共振。

堅持嚴字當頭，增強發展“廉”動力。該公司黨委堅持“嚴”字當頭抓作風建設，常態化開展“四不兩直”督查，每年堅持開展對所屬單位領導班子廉政集體談話；簽訂廉政承諾書，督導基層單位領導班子成員述職述廉報告簽字背書；堅持每年開展廉政主題教育不間斷；結合企業發展實際，圍繞建章立制、完善監督、制度執行等方面，不斷推進“大監督”體系建設，為企業營造風清氣正的廉潔氛圍。

（山西冀中黨群工作部   王倩玉）