邢礦集團工會圍繞中心服務大局

為高質量發展凝聚職工力量

今年來，邢礦集團工會圍繞中心工作，堅持把發揮主力軍作用、推動企業高質量發展作為第一要務，組織動員廣大職工立足崗位創業績，為企業高質量發展凝聚了力量。

該集團工會圍繞生產經營中心，緊盯全年各項任務目標，大力開展勞動競賽匯聚強大動能。廣泛開展了“奮戰一季度、誓奪開門紅”“時間任務雙過半”“全力奮戰三季度”主題勞動競賽，細化競賽辦法，加強考核激勵，采取建競賽臺、設光榮榜、送賀信等形式，激發了廣大職工爭第一、奪紅旗的積極性。今年來，已實施競賽立項51項，其中礦廠級32項、區科級19項，一季度共兌現競賽獎勵62萬元，二季度已確定表彰6個紅旗單位、8個紅旗集體，上半年用于勞動競賽獎勵達到了130余萬元，極大調動了職工競賽熱情。中煤四處東龐新風井項目部大力開展掘進勞動競賽，實現了基巖段月掘進進尺144米的好成績，創出近年來立井筒施工掘進最快記錄，職工收到了集團賀信，進一步鼓舞了干勁。

該集團工會進一步強化創新創效工作，持續激發了企業發展活力。上半年，對2022年度58項雙創優秀成果及先進集體和個人進行了表彰，還組織參加了冀中能源集團第五屆職工優秀技術創新成果評選活動，多項成果獲獎。同時，加大力度推進創新工作室建設，組織邢臺本部各級創新工作室帶頭人及骨干人員到東龐礦觀摩交流，提升了創新工作室人員素質。其中，冀中糧油“徐黎濤創新工作室”今年已完成6項創新課題，項目《降低花生油加工儲藏過程中苯并芘含量》榮獲“河北省第六屆質量創新成果發布會三等獎”，有效解決了油脂技術革新中的重難點問題，還積極開展濃香花生油、小磨芝麻香油香味香型提升研究，配合營銷中心新開拓中糧集團、道道全集團等大客戶3家，樣品及生產現場通過驗收，增加銷售額475萬元，近日，獲評“冀中能源集團勞模和工匠人才創新工作室”。

該集團工會進一步加強班組建設，助力夯實安全生產管理基礎。今年來，為基層重點班組購置參考書籍200冊，還組織召開了班組建設推進會、班組長專區培訓，同時，邀請專家進行授課，進一步提升了班組整體水平。其中，金谷煤業探索12256班組管理模式，以三個重點班組為建設單位，定期考核，總結經驗不足，以點帶面推進了班組管理水平上臺階。

（邢礦集團黨委宣傳部    馬瑞）