冀中股份：“六維并進”推動主題教育走深走實

“我們把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來，干部職工以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，把工作熱情轉化為攻堅克難、于事創業的強大動力，奮力譜寫公司高質量發展新局面。”7月份以來，冀中股份黨委堅持“六維并進”，不斷推動主題教育不斷走深走實。

“學習黨的二十大精神，不僅是為了應對這次比賽，更重要的是要將黨的二十大精神貫徹落實到日常工作中。”7月27日下午，一場集知識性、教育性、趣味性于一體的主題教育競賽，在東龐礦機關黨支部黨員活動室“燃”情上演。

深學習，打造堅實理論基礎。冀中股份黨委把“學思想”放在首位，堅持各級領導班子領學專題讀書班引學、座談研討深學、配發資料自學等多種方式，在全公司及各礦廠引發理論學習熱潮。截至目前，冀中股份各基層單位黨委(總支)先后組織黨委中心組專題學習120余次、黨支部學習研討 326 場次、公司級專題讀書班3場次，配發學習資料 15000 冊。

“你看！這次制作的微黨課視頻一經轉發，就可以方便職工在‘口袋’里學習。”日前，梧桐莊礦制作的微黨課《不忘初心 砥礪前行》參加中煤政研會舉辦的煤炭行業第三屆（山東能源杯）微黨課大賽并榮獲一等獎，為扎實推進主題教育增加了厚度。

廣宣傳，持續營造濃厚氛圍。冀中股份黨委打造“線下線上”多元立體宣教平臺，報紙、電視、網絡、微平臺等各種媒體聯動，條幅、宣傳牌板、黨員活動室等宣傳陣地攜手，持續營造濃厚的宣傳氛圍。據了解，該公司各個宣傳戰線相繼開設主題教育相關專欄，深入報道主題教育的特色做法。截至目前，刊登各類稿件 370 余篇，更換各類宣傳牌板 350 余塊條幅百余條。

大調研，挖掘企業深層問題。冀中股份兩級領導班子成員和機關部室立足解決企業改革發展經營管理等方面的瓶頸性制約和深層次問題，他們深入各業務板塊基層一線、重點項目調研 334 次，實現 34 家子分公司全覆蓋，為企業發展錨定方向、把準脈搏、直面問題，更好地掃清制約企業發展的堵點淤點難點。

“上半年以來，我們公司項目突破喜人，邢臺礦西井項目即將投入生產，增加優質資源儲量 2800 多萬噸；內蒙嘉東資源擴界，可增加可采儲量2000多萬噸；冀中新材第三條 12 萬噸玻纖生產線順利開工建設；白澗鐵礦成功納入國家‘基石計劃’、探轉采手續跑辦步入快車道……”筆者從冀中股份規劃發展部了解到。

抓實干，破解制約發展難題。冀中股份黨委以開展主題教育為契機，推進各項工作創出佳績各條戰線全面實現時間任務雙過半，以優異工作成績檢驗主題教育成效。

不僅如此，冀中股份黨委還促整改，動真碰硬務求實效。他們按照“邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改”的原則，對照發現的問題，逐一列出了問題清單，制定《專項整治方案》，明確責任，確定整改目標，按照即知即改、限期整改推進整治整改。同時，冀中股份黨委保落實，建章立制拓展成果。他們堅持“當下改”與“長久立”相結合，在主題教育開展過程中，積極做好各項總結工作，確保以建章立制的方式把主題教育中好做法好經驗固定下來。

（冀中股份宣傳部    王蒙）