冀中能源邯礦集團“五學五新”扎實推進主題教育

　　自習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，冀中能源邯礦集團緊緊圍繞“學思想”，運用多元化學習方式，做到“五學五新”，力促在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

　　帶頭示范學，引領學習新風尚。邯礦集團各級領導干部發揮頭雁作用，以上率下，先學一步、深學一層、學實一點，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。對照《主題教育理論學習工作方案》，公司領導帶頭研讀必讀書目，帶頭開展專題學習，帶動邯礦黨員干部職工自覺讀原著學原文悟原理，涵養良好的學習作風。

　　深入思考學，激發學習新活力。聚焦“答好‘三問’推動高質量發展”主題，公司上下密切聯系本單位本部門和自身崗位實際，開動腦筋思考“三問”，融入行動作答“三問”，匯聚全員之智、凝聚實干之力，破解發展之難，辦好邯礦之事，在企業高質量發展進程中激發了新活力。

　　創新載體學，構建學習新平臺。在內部辦公網顯著位置，專題開辦了“學思踐悟”專欄，下設“灼見集萃”“洞見感悟”“調查研究”“決策參考”等子欄目，集中推介煤炭及其他行業先進經驗，持續推送各條戰線干部職工心得感悟，擇優刊發高質量的調研成果，更有針對性地滿足干部職工學習理論業務的需要。

　　外出觀摩學，對標學習新經驗。堅持“走出去”，更好地了解行業發展趨勢，掌握前沿科技動向，為推廣應用“四新”技術，加快智能化礦井建設步伐提供參考。組織太行公司專業技術人員到邢礦集團老母坡煤業、金谷煤業等單位，對標學習安全生產標準化、智能綜采綜掘工作面建設等經驗，力求從根本上解決復合頂板回采問題。

　　集中培訓學，展現學習新擔當。繼領導干部學習貫徹黨的二十大精神示范培訓班圓滿結束后，推動集中培訓向普通黨員延伸，赤峪煤礦、建興分公司、運銷分公司黨員學習貫徹黨的二十大精神示范培訓班相繼舉辦，有力拓展了主題教育形式載體，促進黨的二十大精神在基層一線“落地生根”。

目前，邯礦集團上下正認真學習貫徹習近平總書記到河北考察時的重要講話重要指示精神，從中汲取奮發進取的智慧和力量，搶抓機遇、應對挑戰，加速企業經濟運行整體好轉，推動企業高質量發展不斷取得新突破。

（邯礦集團宣傳部    劉林）