冀中股份黨委深學細悟篤行確保主題教育取得扎實成效

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，冀中股份系統謀劃、全面部署，迅速掀起學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮，促進黨員干部不斷提高政治素養、堅定理想信念、增強能力本領，努力做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

全面統籌推進,靶向發力務求長效

該公司黨委把高標準高質量抓好主題教育作為一項重大政治任務，對標上級安排部署，聯系企業實際，制定《深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》，細化《主題教育時間安排和任務清單》，明確將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等有機融合，一體推進，教育引導黨員干部牢牢把握主題教育總要求，緊緊錨定主題教育的目標任務，深學細悟黨的創新理論，身入心至開展調查研究，深查細糾檢視整改，真抓實干推動發展。特別是突出效率、效益主題，強化進取觀念、創新觀念、執行觀念、降本增效觀念，進一步樹牢“過緊日子”的思想，不斷增強推動高質量發展的本領、服務職工群眾的本領、防范化解風險的本領，以奮發有為、擔當實干的精神風貌，履職盡責，切實把主題教育成效轉化為推動企業高質量發展成果。

創新方式方法，深學細悟把握理論精髓

六學聯動,貫穿始終。堅持跟進學與溯源學相貫通，通過“原原本本學，全面系統學，營造氛圍學，交流研討學，豐富載體學，以上率下學”，原原本本消化、層層遞進深化、立足實際轉化，確保理論學習入腦入心。在依托“三會一課”、主題黨日，利用學習強國、河北干部網絡學院和股份公司黨建微學院等平臺，強化黨員教育的基礎上，廣泛開展宣講闡釋、案例教學、線上培訓等；每月安排一次黨委理論中心組集中學習，組織領導干部深入研討、交流運用黨的創新理論解決實際問題；舉辦讀書班、“領導干部素質提升半月大講堂”專題講座，堅持全年培訓不斷線；組織礦處級干部和黨務干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神集中輪訓；組織舉辦領導班子專題研討會，領導班子成員結合學習體會和實際工作講專題黨課。

找準關鍵，大興調研。堅持察實情與出實招相統一，撲下身子下沉一線，直奔問題直面矛盾，確保調查研究求深求實。踐行“深、實、細、準、效”調查研究五字訣，結合冀中能源安排部署和股份公司打造“四新股份”目標，制定調查研究工作方案和調研計劃，梳理調研問題清單，班子成員每人牽頭1個課題開展調研；采取“四不兩直”方式，深入基層單位開展調研；梳理調研情況，撰寫調研報告，召開成果交流會；建立調研成果轉化運用清單和調研臺賬，做好督查回訪，加強跟蹤問效，確保工作落到實處、解決難題。

刀刃向內，檢視整改。堅持當下改與長久立相銜接，刀刃向內檢視剖析，系統梳理存在問題，逐一列出問題清單；真刀真槍抓實整改，建立工作臺賬，立行立改，長期堅持；建章立制形成常態，建立完善理論學習機制、末端落實機制、量化考核機制，確保檢視整改有力有序，推動主題教育全程高質量好效果。

注重真抓實干，堅持學以致用知行合一

該公司堅持重實踐與求實效相促進，把開展主題教育與推進中心工作結合起來，圍繞中心，破解難題，扎實開展特色活動。深入推進“頭雁領帶、先鋒攻堅”競賽行動。堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的原則，聚焦生產經營和改革發展重點難點問題，從安全生產、項目建設、技術攻關、增收節支、改善民生等五個方面選題立項，突出黨組織和黨員作用發揮，激勵各級黨組織和廣大黨員圍繞中心抓重點、破難點、解熱點、樹亮點，提升黨建工作質量和實效，力促年度各項任務目標完成；圍繞開展“煤炭主業夯基固本、化工產業達產達效、玻纖產業擴能延鏈、新能源產業育新突破”四大攻堅，重點梳理推動企業高質量發展方面查找的突出問題和采取的對策措施；廣泛組織開展“聚眾智、挖潛力、控成本、增效益”活動，組織開展“聚焦三大主線、打造四新股份”主題教育、“五講五增強”形式任務教育，“百千萬”專項勞動競賽，大力開展“我為企業降本增效獻一計”金點子征集；深入開展“三融四創”黨建品牌創建，推進黨建工作與生產經營深度融合；注重總結表現突出集體和個人，注重發掘典型、及時總結經驗，表彰最美奮斗者和道德模范，舉辦事跡報告會并開展巡回演講活動。著力發揮報紙、網站、微信公眾號等宣傳主渠道作用，營造良好工作氛圍，全面激發全體黨員和廣大干部職工干事創業的激情，全身心投入“四新股份”建設新征程，為企業高質量發展再建新功！

（冀中股份組織人事部   趙媛媛）