強化作風 凝聚強大合力
——冀中能源峰峰集團持續深化紀律作風工作紀實
面對重塑新峰峰的歷史使命和奮進新征程的重重考驗，優良的作風是凝心聚力、攻堅克難的堅強保證。今年以來，冀中能源峰峰集團堅持嚴的主基調不動搖，持續鍛造涵養黨員干部隊伍的優良作風，切實用作風建設的新成效保障各項工作開新局。
落實“六到”要求 爭作“六個”表率
春節假期結束后的開工第一天，該集團立即組織召開兩級機關紀律作風整頓暨深化模范機關建設大會，明確提出將今年作為模范機關建設的創新提升奮進之年，對紀律作風整頓、創建模范機關作出了詳細的安排部署，提出了更高的目標要求，推動兩級機關作風進一步嚴起來、硬起來、實起來。
作風建設永遠在路上。這已是該集團連續第五年在春節假期結束后的復工首日召開紀律作風整頓會議，充分彰顯了企業持之以恒嚴抓作風的決心。為此，該集團專門制定下發了《關于落實“六到”要求、爭作“六個”表率，深化模范機關建設的意見》，對進一步強化兩級機關紀律作風建設，推動模范機關創建活動向縱深開展作出詳細安排部署。
——明確總體要求，堅持政治過硬、業務過硬、能力過硬、紀律過硬、作風過硬的創建標準，落實“六到”要求、爭作“六個”表率，以擔當的精神、嚴明的紀律、務實的作風，為完成全年目標任務、加快建設高質量發展現代化新國企，提供堅強的紀律作風保證，讓黨政放心、讓基層和職工滿意。
——明確基本原則，堅持思想引領，堅持以上率下，堅持問題導向，堅持嚴的基調，堅持效果檢驗。
——明確主要任務，想到千方百計，爭作思想解放的表率；拼到無能為力，爭作守正創新的表率；干到精益求精，爭作團結奮斗的表率；得到群眾滿意，爭作服務基層的表率；做到奉公守法，爭作遵紀守法的表率；達到知行合一，爭作忠誠擔當的表率。
——明確保障措施，要求各單位、各部門加強組織領導，細化落實方案，定期對標反思，落實考核問效。
強化作風紀律 提升服務效能
兩級機關紀律作風整頓暨深化模范機關建設大會召開后，該集團機關各部門迅速行動，深入貫徹落實會議精神，緊密結合各自職能職責，自覺對標對表“六到”要求，爭作“六個”表率，狠抓紀律作風整頓，將模范機關建設引向縱深。
——安全監督管理部第一時間召開了宣貫反思部務會，對照“六到”要求，擺問題、找差距、聚共識，制定了提升安全管理水平的具體方案，細化了責任分工；
——生產部以“六嚴六推進六做到”為主線，統籌做好本部礦井穩產增產、外埠礦井穩產達產工作；
——機電部人人對照八個方面的主要問題，制定了具體整改措施，大力提升機電裝備“四化”水平；
——科技發展部從提能力、強素質入手，發揚“峰峰特性”，聚焦科技攻關，全力為企業高質量發展提供堅強有力的技術保障；
——通防管理部從嚴肅紀律抓起，通過學習提素質、通過實踐提能力，深入基層解難題，促進瓦斯治理水平不斷提升；
——財務部圍繞“支撐戰略、支持決策、服務業務、創造價值”的工作目標，積聚才智、提能蓄力，著力打好“融資接續、降本增盈、清欠扭虧、增收節稅、資本運營”攻堅戰；
——企業管理部針對績效考核、內部市場運行、后勤管理、服務基層等工作中存在的問題定措施，促進紀律大整頓、作風大轉變、管理大提升；
——直屬黨委出臺了《2023年創建模范機關行動方案》，安排了45項重點工作，確保創建活動取得成效；
……
狠抓整改提升 助力中心工作
各單位將作風建設作為一項重要工作，與生產經營工作同安排、同部署，黨政主要領導親自抓、負總責，以身作則、率先垂范，以機關帶基層、以部門帶系統、以黨員帶職工，迅速掀起了模范機關建設熱潮。
——羊東礦制定了“首問負責制”“限時辦結制”“責任追究制”等制度，進一步提升機關工作質效；制定了《加強作風建設監督檢查實施辦法》，進一步提高了管理人員干事創業的積極性；將作風建設與安全生產等工作深度融合，深入落實“五同步” “六定”跟值班管理制度，深入踐行“一線工作法”，克服了地質條件復雜、地區銜接緊張等困難，優化地區調整，精心組織生產，掘進進尺完成計劃任務。
——牛兒莊采礦公司機關各部門迅速召開專題會議，審視自身存在的問題，制定整改措施，持續自我凈化、自我革新、自我提高，爭作“標桿”和“表率”。基層各黨支部掀起了對標“六到”要求、爭作“六個”表率熱潮，組織線上線下大討論，讓黨員干部職工暢談心得體會，提升黨員干部職工的規矩紀律意識，以優良作風助力打贏56605地區采掘銜接會戰，為礦井采掘有序銜接奠定了堅實基礎。
——九龍礦在作風建設中堅持“思想引領、問題導向、嚴的基調、效果檢驗”，黨員干部定期對標反思，認真查擺問題，持續深入整改，練就過硬本領，全面提升工作質效；機關各部室和各基層單位緊密結合實際，認真謀劃部署，結合年度目標任務、重點工作等，進一步細化量化具體措施，制定了貫徹落實的行動方案。廣大職工發揚敢打硬仗的作風，在152下47下順槽掘進施工中創出了日進7.2米的好水平。
——峰煤焦化公司堅持問題導向，對照八個方面的問題，認真查擺在作風建設上存在的突出問題，研究制定切實可行的整改措施，確保迅速整改、全面整改、徹底整改。各支部、各單位壓實主體責任，強化整改工作的及時性與執行剛性，堅持問題導向，立行立改，增強整改的聯動效應，推動一體整改，確保以作風轉變的實際成效推動工作質效提升。
在企業構建“1+2”產業發展新格局的征程上，有了堅強的紀律作風保障，我們定能攻堅克難，勇往直前，取得一個又一個新的勝利。
（冀中能源峰峰集團新聞中心 連潔雨）