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冀中能源國際物流黨委創(chuàng)新實(shí)施黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

發(fā)布時間:2023-03-15 16:21:58 冀中能源

冀中能源國際物流黨委創(chuàng)新實(shí)施黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

為更好的貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,冀中能源國際物流集團(tuán)黨委緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,堅持問題、需求導(dǎo)向,充分調(diào)研、提前報備、量身定制最優(yōu)培訓(xùn)方案,創(chuàng)新實(shí)施黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升黨務(wù)工作人員培訓(xùn)質(zhì)效,不斷凸顯企業(yè)思想政治工作成效,使黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。截至目前,共開辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班13期,2300余人次參加。

有的放矢學(xué)。該集團(tuán)針對在黨建一體化考核工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題,黨建一體化考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照《黨支部工作手冊》從為什么要填寫、誰來填寫、怎樣正確規(guī)范填寫三部分細(xì)微系統(tǒng)闡述。結(jié)合實(shí)際工作,著重對易錯內(nèi)容和關(guān)鍵要點(diǎn)反復(fù)強(qiáng)調(diào),并旁征博引、深入淺出地講解記錄內(nèi)容的深層邏輯和理論內(nèi)涵,為黨支部明確工作標(biāo)準(zhǔn)及參考范例,促使各級黨組織“齊步走、走正步、開好頭、起好步”,全面提升該集團(tuán)黨建工作再上新臺階。

紅色體驗學(xué)。該集團(tuán)為豐富黨務(wù)人員培訓(xùn)教育內(nèi)容,更好傳承紅色基因、用好紅色資源、賡續(xù)精神血脈,采取就近就便現(xiàn)場體驗教學(xué),組織前往129師司令部舊址、西柏坡革命圣地、紅旗渠紀(jì)念館、邢臺前南峪等革命教育基地、愛國主義教育基地學(xué)習(xí),將紅色基因植入黨務(wù)工作人員血脈,使大家對來之不易的美好生活倍加珍惜。在129師,大家換軍服,打綁腿、推小車、挑水投彈等,在親身體驗中強(qiáng)化宗旨意識。品嘗當(dāng)年紅軍餐,表達(dá)而今生活幸福感。通過重走紅旗渠,使大家洗禮思想、震撼精神,普遍表示要時刻用“紅旗渠”精神激勵自己,不怕挫折、迎難而上,為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

因人而異學(xué)。該集團(tuán)根據(jù)黨務(wù)人員不同身份和具體職責(zé)分工、“二十四節(jié)氣”等年節(jié)時令規(guī)律,分門別類、因勢因地因時梳理任務(wù)流程、細(xì)化時間節(jié)點(diǎn)開展培訓(xùn)。在黨建賦能實(shí)踐訓(xùn)練營,黨支部書記如何“抓班子”、組織委員的“一年四季”、宣傳委員如何“沒事找事”、紀(jì)檢委員的“12345”、群工委員的“文化之行”等課程設(shè)置恰到好處、定位形象準(zhǔn)確。一方面,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)再次強(qiáng)化對支部不同角色職責(zé)的認(rèn)知;另一方面,按照委員分工,在不同課程中突出各自工作職責(zé)范圍內(nèi)工作能力的提升。黨支部書記、副書記注重提升其黨性修養(yǎng)和理想信念及傳幫帶作用的發(fā)揮;組織委員重點(diǎn)聚焦發(fā)展黨員、落實(shí)組織生活制度等工作;宣傳委員擔(dān)負(fù)著思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓的重要使命,主要具備聽計說寫策五種能力;紀(jì)檢委員著重做好黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律監(jiān)督等工作;群工委員以“五抓”做引領(lǐng),以“賦能”促化育。根據(jù)黨建工作重點(diǎn)任務(wù),按照時間節(jié)點(diǎn),超前謀劃,培訓(xùn)先行,分時開展黨建工作實(shí)務(wù)培訓(xùn),確保培訓(xùn)效用和知識汲取最大化。每年初,開展民主生活會、組織生活會和民主評議黨員知識專題培訓(xùn);3~5月對“小眾群體”開展黨員發(fā)展對象和入黨積極分子培訓(xùn),對發(fā)展黨員工作的5個階段、25個環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)解讀;根據(jù)企業(yè)形勢發(fā)展變化適時開展換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

此外,該集團(tuán)組織部門每次也會下一番功夫,按照“凡訓(xùn)必考”的原則,在每次培訓(xùn)結(jié)束后,還會安排學(xué)員統(tǒng)一參加“對號入座”測試,把測試成績作為檢驗學(xué)員學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)并反饋給該集團(tuán)黨委,做好壓力傳導(dǎo),形成工作完美閉環(huán)。

(冀中能源國際物流綜合管理部   劉文博)


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