冀中能源張礦集團(tuán)用好科技創(chuàng)新“金鑰匙”激活發(fā)展“動(dòng)力源”

今年以來，張礦集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)冀中能源集團(tuán)“1346”總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞“提質(zhì)增量、蝶變重生”戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為企業(yè)破難題、增效益、促發(fā)展的“金鑰匙”，精準(zhǔn)在機(jī)制完善、平臺(tái)搭建、成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力，激活了企業(yè)發(fā)展的“動(dòng)力源”。

完善創(chuàng)新機(jī)制  點(diǎn)燃孵化引擎

欲流之遠(yuǎn)，必浚其源。該集團(tuán)牢牢抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，不斷理順和完善科技創(chuàng)新機(jī)制，建立了適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新的創(chuàng)新組織體系。由公司主導(dǎo)部門牽頭，統(tǒng)籌全集團(tuán)科技創(chuàng)新管理工作，不斷強(qiáng)化政策引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)重大科技項(xiàng)目、管理創(chuàng)新項(xiàng)目的服務(wù)和指導(dǎo)，持續(xù)完善人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等機(jī)制。各單位結(jié)合自身實(shí)際，加大對(duì)創(chuàng)新人員獎(jiǎng)勵(lì)力度，通過工資補(bǔ)貼、榮譽(yù)表彰、職位晉升等的形式，對(duì)科技發(fā)明與創(chuàng)造、技術(shù)革新與改進(jìn)、合理化建議、優(yōu)秀科技論文、創(chuàng)新的科學(xué)管理工作方法、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，全面釋放干部職工的智慧、潛能和創(chuàng)造力，形成了自上而下全方位的創(chuàng)新局面。此外，該集團(tuán)在完善機(jī)制“軟”保障的基礎(chǔ)上，積極籌措專項(xiàng)資金不斷加大真金白銀的“硬”投入。據(jù)悉，僅去年該集團(tuán)全年投入各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)1154萬元，指導(dǎo)、幫扶9個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，點(diǎn)燃了創(chuàng)新孵化動(dòng)力引擎。

搭建創(chuàng)新平臺(tái)  激發(fā)內(nèi)在活力

水積而魚聚，木茂而鳥集。該集團(tuán)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效益導(dǎo)向，從培育創(chuàng)新“土壤”、構(gòu)建創(chuàng)新模式、豐富創(chuàng)新載體等方面著手，千方百計(jì)搭好創(chuàng)新“舞臺(tái)”，讓干部職工唱響科技創(chuàng)新這出“大戲”。一方面大力弘揚(yáng)工匠精神、工匠文化，充分利用各種媒體平臺(tái)，對(duì)公司中涌現(xiàn)的創(chuàng)新達(dá)人、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行全方位、立體式深度宣傳報(bào)道，營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。一方面持續(xù)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，厚植技能型人才的培育沃土，積極搭建創(chuàng)新工作室、QC質(zhì)量小組等創(chuàng)新“孵化” 基地，構(gòu)建專業(yè)化、實(shí)用型創(chuàng)新平臺(tái)，打造梯次并進(jìn)的創(chuàng)新矩陣，實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。該集團(tuán)一煤機(jī)公司充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，結(jié)合市場(chǎng)產(chǎn)品需求，持續(xù)改進(jìn)油缸、風(fēng)機(jī)剎車盤焊修復(fù)技術(shù)及電鍍等工藝，進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)渠道，達(dá)到了生產(chǎn)效率提高、產(chǎn)品質(zhì)量提檔升級(jí)的良好成效。

注重成果轉(zhuǎn)化  激活效益動(dòng)能

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。該集團(tuán)注重成果轉(zhuǎn)化，加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換，把“科技求發(fā)展、質(zhì)量求生存”理念貫穿至生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保、工藝優(yōu)化等方面，聚焦一線生產(chǎn)“卡脖子”技術(shù)問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極開展課題攻關(guān)、小改小革、“五小”創(chuàng)新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“發(fā)布一批課題，固化一批標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用一批成果，傳承一批經(jīng)驗(yàn)”目標(biāo)，激發(fā)了干部職工參與管理的積極性和技術(shù)革新的主動(dòng)性，有效解決了生產(chǎn)和管理中存在的癥結(jié)和問題，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、效益雙提升。據(jù)悉，2021年，該集團(tuán)共計(jì)完成86項(xiàng)創(chuàng)新成果，15項(xiàng)獲冀中能源集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中4項(xiàng)在省企聯(lián)獲獎(jiǎng)，1項(xiàng)實(shí)現(xiàn)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)新突破；創(chuàng)建QC小組32個(gè)，完成攻關(guān)課題12項(xiàng)，全部獲得河北省優(yōu)勝質(zhì)量科技成果獎(jiǎng)，課題攻關(guān)及成果應(yīng)用直接節(jié)約資金300多萬元。其中官板烏素礦《綜放面特厚難垮煤巖層水力壓裂控制技術(shù)研究及應(yīng)用》達(dá)到國際先進(jìn)水平，頂煤回收率最高達(dá)到85%，全年多回收原煤超10萬噸，真正將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為效益之花。

（冀中能源張礦集團(tuán)黨委宣傳部   閆麗強(qiáng)）