冀中股份東龐礦全巖巷單日進尺創歷史新高

“過硬業績是我們對領導關懷最好的回應！2月16日，開拓二區進尺9排7.2米，刷新了建礦以來全巖巷單日進尺最高紀錄！”2月17日一早，在冀中股份東龐礦早調會上，礦長單福友通報了這一振奮人心的好消息。

春節前夕，國務委員王勇、河北省委書記王東峰一行到東龐礦視察工作，來到開拓二區施工的-300水平東翼集中巷，與干部職工交流安全管理、生產組織、工藝設備等具體情況，囑咐大家安全生產，向廣大職工祝福新年。

領導的深情關懷、殷切囑托，讓東龐礦干部職工備受鼓舞，尤其是該礦開拓二區，他們第一時間將領導關懷轉化為實際工作強大動力，優化生產組織、用好先進裝備、開展勞動競賽，全面提升單進水平。

該區強化形勢任務教育，通過職工會、班前會，迅速掀起學習上級領導到礦檢查指導工作重要講話精神熱潮，將領導的親切關懷和殷切期望傳達給每一名職工，鼓勵職工保安全、保進尺，全力奮戰首季開門紅。

該區堅持科技為先，充分發揮新型液壓鉆車實現多工序機械化作業的優勢，組織職工用好新裝備，減人提效。

“新裝備投用后，我們每班的生產用工從13人減少為8人，且每班進尺從平均1.2米提高到1.6米。綜合計算，工效提高50%以上。”開拓二區區長張業介紹。

同時，該區積極試點探索新的生產組織方式：將每班節省出的人力再組建一個新的班組，由“三掘一噴”（三個班進尺一個班噴漿）改為四個班全部進尺，噴漿與進尺平行作業，增加一個班組的進尺量；創新實行部分交接班，即部分職工完成自己工作后撤到后路，由下一班相應職工替換進入工作面，實現了迎頭施工無縫銜接，大大提高了工時利用率。

該區出臺階梯式工分激勵政策：進尺1.5米工分5000分，進尺1.7米工分7000分，進尺1.9米工分9000分，以此類推，在全區營造起班組之間趕超氛圍、激發職工干勁兒，引導職工全力保任務，多進尺。

通過采取以上措施，該區職工工作積極性空前高漲，職工們針對當班任務，積極想辦法、出主意，每個人在做好份內工作的同時，積極查漏補缺，確保各工序銜接緊湊、轉換迅速，大家心往一塊想，勁兒往一處使，積極為完成生產任務做貢獻。

2月16日，該區進尺7.2米，創下建礦以來歷史新高，為東龐礦采掘創水平和首季開門紅添上了濃墨重彩的一筆。

（冀中股份東龐礦 高明曉 王云龍）