冀中能源邯礦集團“清單式”推進貫徹冀中能源集團中層干部大會精神走深走實

日前，冀中能源邯礦集團49名基層單位黨政正職和機關部室負責人“亮出”重點工作任務“清單”，涵蓋重點工作、重要任務、重大項目256項，完善保障措施622條，進一步壓實責任、明確節點，持續推動貫徹落實冀中能源集團和邯礦集團兩級中層干部大會精神走深走實。

以基層單位黨政正職和機關部室負責人為責任主體，提交重點工作任務推進表，是邯礦貫徹落實冀中能源集團中層干部大會精神的一項“硬核”舉措。該公司黨政對此高度重視，邯礦黨委書記、董事長王玉民先后在總經理辦公會、中層干部大會等會議上多次強調部署，要求各單位各部門將該項工作放到支撐和保障企業全面轉型改革發展的高度，抓緊抓實抓好。邯礦黨委常委、工會主席徐忠對“清單”逐一審核把關，確保措施精準可行、任務全面落地，堅決杜絕“兩張皮”現象。

細化工作清單，解決了“干什么、誰來干、怎們干”的現實問題。該公司抓住基層單位、機關部室“一把手”，圍繞冀中能源和邯礦集團兩級中層干部大會各項決策部署，全面梳理涉及本單位、本部門、本領域的具體要求，進一步細化分解，定任務、定目標、定措施、定時限，實現“一單在手、一目了然、一抓到底”。構建工作網格，打造責任鏈、措施鏈、督導鏈的最佳集成。以梳理重點工作任務“清單”為契機，實現任務措施、節點安排的交互穿透，促進部門與部門之間、部門與基層單位之間、基層單位相互之間的溝通協作，逐步形成縱向貫通、橫向聯動、協同高效的“網格化”工作推進機制。下一步邯礦將依托領導干部調度督導、部門業務專項督導、“369”黨建工作機制季度督導等，對照清單完成一項、銷號一項，實現閉合管理，確保各項工作任務落實落地，取得實效。

邯礦集團基層單位和機關部室統一思想行動，以“清單式+網格化”思維，把整體部署化為分項任務，將目標要求變為具體行動，全面提升工作效率效能。

云駕嶺礦礦長張海洋表示，通過梳理清單，讓重點任務、方向目標更加具象化，下一步將成立專項工作組，將責任落實到人頭，將節點細化到每天，聚焦區域治理、12810改造、智能化礦井建設等重點，一項一項抓推進、一件一件抓落實，堅決完成各項既定任務。

“清單明確的任務措施，就是下一步工作的突破口和切入點。礦黨群部門將通過推進黨建深度融合、強化形勢任務宣教、組織專題勞動競賽、實施人才強企戰略等，促進礦井達產增收，舞活赤峪‘龍頭’，加速山西礦區崛起。”赤峪煤礦黨委書記張毅說。

邯礦集團生產運行部部長李聚振表示，清單實現了工作項目化、責任具體化、落實精準化。生產運行部將發揮職能作用，更多地走進基層、深入一線，現場發現問題、解決問題，確保全年原煤產量600萬噸目標圓滿完成。

（邯礦集團宣傳部       劉林）