冀中能源峰峰集團：以黨的二十大為統領 增強動力保目標

連日來，冀中能源峰峰集團利用廣播、LED屏和微信公眾號等，播放黨的二十大報告內容、解讀黨的二十大精神，努力把學習成效轉化為完成全年各項任務目標的強大動力。

該集團在組織干部職工集中學習的基礎上，以機關部室和基層單位為單元，各支部在值班室、會議室利用網絡、視頻等方式對黨的二十大報告內容進行解讀，實現了學習全覆蓋。組織職工在文化廣場開展了“學習貫徹黨的二十大、沖刺四季度安全生產”答題活動，開辟了“學習‘二十大’精神”微信答題專欄，通過“線上+線下”的方式，激發了職工學習熱情，營造了濃厚的學習氛圍。機關黨支部結合工作實際，講報告、講理論、講貢獻，堅持用黨的二十大精神武裝頭腦，教育引導干部職工真正做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。

 “在認真學習了黨的二十大報告后，我內心感到無比自豪和驕傲，為祖國的強大及所取得的矚目成就感到激動和振奮。我將堅定理想信念，扎根煤海拼搏奉獻，充分發揚勞模的示范引領作用，以自己的實際行動影響和帶動職工立足崗位作貢獻，加速推進智能化礦井建設，助力礦井完成各項任務目標。” 河北省勞動模范、大社礦機電區副區長薛志慶激動地說道。

該集團各單位紛紛通過原汁原味主動學、黨員干部帶頭學、組織職工廣泛學等措施，深入學習宣傳黨的二十大精神。

梧桐莊礦堅持原汁原味主動學，通過組織黨員干部和職工觀看現場直播、召開中心組學習會學習報告全文、利用網絡和微信反復學習等方式，學原文、悟原理，先后組織集中學習12場次、黨小組分組學習26場次。組織管理人員在工作之余開展了學習競賽活動，營造了比、學、趕、幫、超的深厚氛圍。大社礦堅持黨員干部帶頭學，對黨員干部學習黨的二十大報告提出了具體要求。黨員領導干部通過個人自學、分組交流、分包宣講等多種形式，帶頭系統學習黨的二十大報告，各級領導干部結合工作實際先后開展宣講16場次。辛安礦組織職工廣泛學，迅速通過電子屏、公開欄等，宣傳黨的二十大報告內容，濃厚氛圍。利用班前會、班組會、微信群組等，組織廣大職工認真學習黨的二十大報告，切實增強信心，鼓舞斗志。采取支部書記領學、黨小組長促學、先進黨員導學等多種方式，讓黨員和職工領會黨的二十大精神，迅速掀起學習熱潮。

在學習好黨的二十大精神的同時，峰峰集團咬定目標迎難而上，千方百計強力攻堅，全力以赴決戰決勝四季度，確保將學習成效轉化為完成全年各項任務目標的強大動力。

該集團深入踐行“一線工作法”，要求各級管理人員入井時間一律不得少于3 小時，切實提高現場檢查質效；嚴格執行“五同步全程跟班寫實”，礦井黨政正職每月完成3 個“五同步全程跟班寫實”，礦井副職、副總師每月完成4 個“五同步全程跟班寫實”，靠前指揮，跟進管理，切實保障現場安全。進一步完善分片包聯管理制度，包聯領導每旬至少到包聯單位檢查督導1 次，對主體責任不落實、干部履職不到位、出現重大事故隱患被上級停產整頓等行為提出處理意見，督促包聯單位完善治理臺賬清單，逐條制定整改措施或方案，確保問題從根本上整改解決。各單位建立相應機制，切實將職工健康包聯、明責包片等相關制度落實落細，防范化解安全風險，消除事故隱患，以實際行動夯實安全生產基礎。

該集團緊緊圍繞全年生產任務目標，始終堅持“均衡生產，不搞突擊，安全高效”的原則，統籌謀劃生產地區，依法依規組織生產，堅決打好生產攻堅“主動仗”。辛安礦為認真做好11216-1配運煤巷貫通工作，全面謀劃，提前編制了專項安全技術措施，通過倒排工期，精心組織，優化生產工藝，持續抓好現場管控等舉措，實現了安全高效掘進。萬年礦針對132156工作面傾角大、頂板壓力大等困難，不斷加大“四新”應用力度，強化工作面回采期間頂板管理，實現了安全高效生產。孫莊采礦公司針對12661工作面斷層多、頂板破碎、落差大等困難，從頂板條件、斷層情況、煤層厚度等多個環節入手，認真分析研究制定針對性措施，確保綜采機組高效推進，保證了正常生產。

該集團堅持依靠科技創新破解生產難題，積極探索新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用，用技術創新帶動生產效率提升。羊東礦針對厚硬頂板不易垮落造成沿空留巷充填墻體及圍巖應力較高的難題，開展堅硬頂板超前預裂爆破技術在沿空留巷中的技術研究，通過在巷道煤壁側頂板中施工深孔進行欲裂爆破的方法破壞頂板內部應力場，減小采空側懸臂結構，有效降低充填體載荷，確保維護沿空巷道圍巖的穩定，提高安全系數。

“作為負責煤礦機械設備制造和修理的一線職工，我對黨的二十大報告提出的‘創新是第一動力’感觸最深?！狈宸寮瘓F技術比武鉗工狀元、天擇公司鉗工技師任增勇說，“我將牢固樹立‘有利于提高生產效率、有利于解決問題就是創新’的理念，立足崗位創新，瞄準難題創新，用自己的智慧和汗水，為各礦井的安全高效生產提供可靠的煤機裝備。”

（峰峰集團新聞中心    李騰)