冀中能源邯礦集團靶向發力深入推進“解放思想 奮發進取”大討論活動

連日來，冀中能源邯礦集團各單位精心組織、系統實施，唱響“解放思想 奮發進取”主旋律，把解決思想問題作為治本之策，著力破解制約企業高質量發展的瓶頸難題，奮力打贏“以豐補歉”翻身仗，建功“二次創業”新征程，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

打破思想藩籬，匯聚奮進力量。聚焦“六個意識不強”問題，赤峪煤礦啟動了“舞活赤峪龍頭、加速山西礦區崛起”大家談，組織黨支部書記、工會、政工骨干及部室負責人依托網絡平臺，交流思想、更新觀念，錨定“以豐補歉”目標，全力在礦井上產增量、瓦斯治理、打鉆抽采、智能化礦山建設等方面突破攻堅。郭二莊礦圍繞“三照三查三提高”，引導干部職工查思想、找短板，提精神、聚合力，力爭安全管理有新提升、成本管控有新成效、生產經營有新突破、干部作風有新轉變。礦山分公司緊扣“思想障礙在哪里、畏難情緒有沒有、制約因素有哪些、采取什么措施、解決什么問題、達到什么目標”等方面，激勵干部職工打開思想“總閥門”，主動迎接新挑戰，為企業高質量托管、高效益發展獻計出力。建興分公司結合自身開展的“百日百題”解放思想大討論，對查擺梳理出的189條問題，進行了整改“回頭看”，力促活動出成果、見實效。實業開發中心結合自身實際，提出“我們的差距不足在哪里、產業如何轉型升級、企業如何提質增效、經營機制如何轉換、管理水平如何提升、工作作風如何轉變” 等發展之問、實踐之問，確保大討論見人見事、見行見效。

謀定思路舉措，奮力擔當作為。云駕嶺礦以大討論活動為契機，聚焦重點難點任務，強化措施抓落實。進一步完善市場化薪酬分配機制，全面提升改革綜合成效；持續加大地面區域治理、切頂卸壓沿空留巷等方面研發投入力度，確保“三年上、五年強”專項行動落地；加快通云擴大區手續跑辦、鞏固推進煤場揚塵治理、井下萬兆環網構建等項目實施進度，促進礦井高質量發展。運銷分公司針對物流貿易新情況、新問題，以新思想探索發展新路子，進一步拓展多元化合作，實現借船出海、合作共贏；實施綜合評價，加強新業務過程跟蹤和管控；進一步篩選優質業務，確保焦煤、電煤、噴吹煤等重點業務運營；明確清欠重點，落實責任目標，綜合運用法律手段，實施追償清繳。物供分公司堅持以學促研、以研促改，建立市場調研與分析長效機制，努力降低物資采購價格；規范市場考察內容，推行了一廠一報告”制度；堅持內外雙循環，明確了敏訥公司“以外為主、效益為先、風險可控”的發展主攻方向，積極開拓工礦產品外部市場。

目前，該集團各單位正持續深入開展“解放思想 奮發進取”大討論活動，以企業上產增量、資產盤活、項目建設等實際成效檢驗大討論活動成果。

（冀中能源邯礦集團宣傳部    劉林）