冀中能源井礦集團“六型”工會工作亮出優異成績單

今年是冀中能源井礦集團打造“學習型、服務型、創新型、智慧型、活力型、和諧型”“六型”工會品牌活動三年出成果之年，各單位工會在黨組織的領導下，加強基層管理，夯實基礎工作，提升基本能力，凝心聚力、創新創效、暖心關愛，努力開創工會工作新局面。

加強學習，素質提升。各單位工會認真學習貫徹集團公司慶祝建黨101周年暨“兩優一先”表彰大會精神，以職工“大學習”課堂為抓手，堅持線上線下常態化學習，進一步提升了職工的政治理論素養。元氏礦業公司工會制定年度學習方案，建立職工讀書小組，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記。新晶焦化公司工會以職工學習小組為單位，豐富學習載體，通過“學習強國”APP等網上平臺，讓“微課堂”成為職工學習的“大課堂”。

圍繞中心，崗位建功。廣泛開展“增節降”活動，上半年確定井礦集團項目6項，基層單位項目20項，鳳山化工公司《節能環保綜合治理項目》《食品級兩鈉產品開發項目》、煤炭運銷分公司《提高精煤回收項目》已全部完成，項目改造后增節降效果顯著。

關愛職工，暖心服務。該集團工會開展夏日“送清涼”慰問活動，為基層單位發放“愛心藥箱”，為機關職工發放清涼包。康佳建筑公司工會、新能源科技公司工會赴外地項目現場為職工送去西瓜、防暑藥品等，切實把防暑降溫工作做細做實。

文化活動，豐富多彩。工貿科技公司工會在春節期間開展了“書法進企業、墨香暖人心、春聯送祝福”活動，為職工書寫春聯400余副。物業管理服務中心工會組織開展了“巧手扮靚公園”“女工座談講奉獻”“為環衛女工送溫暖”等活動。開展“工間操”活動，為職工送上“健康福利”，讓職工在工作之余鍛煉身體、愉悅心情。

（井礦集團工會    閻紅）