冀中股份黨的建設不斷加強

黨建就是生產力，黨建就是凝聚力。2021年，中國共產黨迎來建黨100周年。冀中股份各級黨組織深入開展黨史學習教育，進一步融入中心，發揮優勢，持續引導干部職工賡續紅色血脈，不忘初心使命，凝心聚力，實干擔當，為企業高質量發展和全年任務目標的圓滿完成提供了強有力的組織保障。

——學黨史，強信念，跟黨走

“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務……”2021年12月3日，來到邢臺礦“新時代職工講習所”，一座象征人民解放戰爭偉大勝利、改革開放非凡成就、習近平新時代輝煌業績的巨型雕塑面前，邢臺礦綜采二隊黨員干部職工莊嚴舉起右手，重溫入黨誓詞。“新時代職工講習所”，越來越成為黨員干部職工紅色教育的“打卡地”，自同年6月建成，共計接待參觀人員萬余人次。

傳承紅色基因，激發紅色動能。冀中股份黨委持續深入開展“學黨史、知黨情、跟黨走”系列教育、“黨旗在一線飄揚”先進人物事跡系列宣傳等10個系列20余項活動，打造了井下黨史紅色宣傳站、紅色文化車廂、紅色文化墻、“紅色院”等一批別具特色的集中宣傳陣地，廣泛唱響了沒有共產黨就沒新中國、永遠跟黨走的時代主旋律，更加堅定了干部職工推進企業做大做強的信心和信念。

學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行。各級黨組織嚴格按照公司黨委統一部署，開設領導干部黨史學習教育專題讀書班，堅持中心組研學、支部周學、黨員日學“三學聯動”，協同發揮“黨建微學院”平臺優勢，整理黨史微課、編發黨史知識800多篇，完成慶祝建黨百年獻禮項目422個，使廣大黨員干部對黨的初心使命有了更深刻的理解，自覺將愛黨、愛國、愛企之情轉化為推動企業發展的強大力量。

大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，明確“三個聚焦、三個一批”重點內容，累計投資3400余萬元，實施公司級辦實事項目63個，礦廠級辦實事項目490項，開展各類文明志愿服務70余場次。廣大黨員守初心、擔使命，以實際行動持續解決群眾急難愁盼問題。

——轉作風，強責任，提效能

“作為黨員領導干部要堅定而不是遲疑、全面而不是選擇、認真而不是敷衍地抓好工作落實，始終與集團公司、股份公司黨委保持高度一致，確保每一項決策部署都能夠暢通無阻、落地見效。”2021年9月6日，公司召開“嚴紀律、正作風、強擔當、提效能”專項整治行動動員會，劉國強董事長作出具體部署。

冀中股份上下緊密結合實際，制定“嚴紀律、正作風、強擔當、提效能”專項整治行動實施方案，成立領導機構，廣泛組織推進，圓滿完成了各階段工作。各級領導班子和班子成員圍繞“落實兩個責任不力、擔當作為不夠、工作質效不高、工作紀律不嚴”等四方面認真查擺問題，嚴格對照，進行全方位、縱深式檢視，深刻剖析企業發展現狀，明確整改方向和舉措，更好推動各項工作。

兩級黨委、紀委扛牢壓實“兩個責任”，完成葛泉礦、顯德汪礦常規巡察和段王煤業專項巡察，緊扣中心開展專項檢查整治，加強礦處級干部廉潔警示教育，深化糾正“四風”和紀律作風整頓，營造了風清氣正的良好環境。

當前，冀中股份廣大黨員干部紀律規矩意識不斷增強，擔當意識不斷強化，進一步凝聚了干事創業的力量和激情，“想干事、干成事”的良好氛圍不斷鞏固。特別是領導干部率先垂范，帶頭跟小班，盯現場，先后解決生產難題百余個。

——強堡壘，建隊伍，促發展

“黨員‘先鋒指數’管理實行一年來，井下一線8個單位‘三違’率降低了16.7%、隱患降低了22.6%，實現生產創水平、破紀錄14次。”2021年，邢東礦打造黨員“先鋒指數”管理特色黨建品牌，通過明確黨員在安全、貢獻、節儉、風貌、黨性、形象等方面的量化標準，每月測評評星定級，促進黨員更好地抓安全、提標準、比奉獻、爭排頭，推動各項業務工作在黨建工作的帶動下不斷取得新成果。

2021年以來，冀中股份始終把“依靠基層、夯實基礎”作為主攻方向，以“基層黨建質量提升年”活動為抓手，著力在健全制度、創新載體、培育特色上下功夫，推動了基層黨建工作全面進步、全面過硬。

認真落實“第一議題”制度，規范基層“雙向進入、交叉任職”領導機制，厘清股東會、董事會、常委會、經理層職責權限，召開黨委常委會34次，研究重大事項92個，進一步推動黨的領導與公司治理深度融合。

逐級開展黨組織書記抓黨建工作述職考評，將評價意見納入個人檔案，進一步強化了管黨治黨“第一責任人”意識，使黨建工作壓力層層傳導、責任層層壓實。

堅持“一單位一特色、一支部一品牌”，組織實施公司級黨建創新課題28項，形成邢臺礦動車型黨建工作體系等黨建特色品牌20項。全面實施“六基兩化”黨支部達標創優，基層各黨支部100%達標，其中，優秀率達到65%，使之成為促進黨建與生產經營深度融合的堅強堡壘。

深入開展“黨組織頭雁領帶、黨員先鋒攻堅”競賽行動，聚焦生產經營的各項任務目標，抓重點、破難點、解熱點、樹亮點，選題立項，聚力攻堅。先后實施頭雁領帶、先鋒攻堅項目2500多項，黨組織、黨員頭雁領帶和先鋒攻堅作用有效發揮。

——聚共識，強擔當，創佳績

“股份公司有歷史，有份量，更應有未來！”2021年9月16日，冀中股份召開公司主要領導調整后的首次中層干部大會，劉國強董事長發表重要講話，要求凝聚共識，團結協作，擔當作為，以共同的事業追求持續推動股份公司健康發展。

為深入學習貫徹劉國強董事長重要講話精神，確保全年任務目標完成，公司黨委圍繞七項內容，全面啟動“學講話 聚共識 強擔當 創佳績”集中宣傳教育活動。通過黨委中心組學習、“三會一課”、職工學習日、形勢報告會等多種形式，將講話精神傳達到每一名干部職工；突出抓好宣傳報道，刷新宣傳陣地，營造濃厚宣傳氛圍；開展電視高端訪談，結合講話精神，進一步明確落實重點工作的具體措施；集中開展主題黨日活動，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；廣泛開展勞動競賽，緊扣全年任務目標和后四個月重點工作，全面掀起“決戰后四個月 爭創最佳業績”的熱潮，營造了濃厚的爭先氛圍。

——解民憂，惠民生，增福祉

東龐礦投資500余萬元解決了洗煤廠廠房降溫、擴建停車場、更換區隊辦公桌椅等民生難題；邢臺礦對礦區停車場進行了重新規劃，新改建停車位219個，有效緩解了職工停車難問題。

企業發展依靠職工，發展成果惠及職工。2021年，冀中股份堅持共建共享，通過基層走訪、職工意見征集、網絡信息反饋等形式，為職工辦理各類好事、實事400余件；按期簽訂工資集體協議，督辦答復職工代表提案23件、職工合理化建議75件。為548名困難職工發放各級救助金177萬元，落實金秋助學金16.6萬元，為7個自主創業項目提供政策和資金支持，為1643名職工辦理特病保險；廣泛開展群眾性文化活動，組織職工體檢、勞模休養，豐富了職工的文化生活，被河北省授予“勞動關系和諧先進企業”稱號。

征途漫漫，唯有奮斗！

回望2021，奮斗路上，繁花似錦，收獲滿滿；展望2022，新征程上，乘勢而上，奮楫篤行。正如劉國強董事長所說：“要樹立強烈的發展意識，解放思想，敢于擔當，誓要把企業發展得一年更比一年好！”

（冀中股份宣傳部    李建帥）