冀中能源井礦集團多舉措牢筑廉潔防線

冀中能源井礦集團緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，為轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

該集團紀(jì)委層層壓緊壓實責(zé)任，與基層單位黨組織逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從業(yè)承諾書》。建立了月度巡察、月度整改的工作機制，制定整改措施20項。建立了由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)審計等有專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗的40名人員組成巡察人才庫，其中5名人員入選冀中能源巡察人才庫。暢通信訪舉報渠道，公布了網(wǎng)絡(luò)舉報地址和電話，對所轄區(qū)域內(nèi)的舉報箱進行檢查，制定了定期開啟舉報箱、定期登記的制度，保證職工的合理訴求正常反映。

該集團圍繞工程項目建設(shè)、物資采購銷售等重點領(lǐng)域和重要崗位可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險點進行排查，按照高、中、低三個等級確定廉潔風(fēng)險等級，并制定針對性的防范措施，實現(xiàn)對重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，形成了月度排查、月度防控、月度總結(jié)匯報、實時整改推動的工作機制。2020年對產(chǎn)品銷售、物資采購等13個重點領(lǐng)域、23個重要崗位進行排查，制訂防控措施161項，建立健全規(guī)章制度16項，建立了覆蓋面廣、防控措施強、責(zé)任落實具體的權(quán)力運行監(jiān)督防控網(wǎng)。

該集團加強黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)專題教育，制定年度廉潔教育計劃，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章、準(zhǔn)則、條例”等黨內(nèi)法規(guī)制度。制定下發(fā)了紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取月度學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)等形式，加強對《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整的15名干部開展任前廉政談話和廉政知識測試工作，增強廉潔從業(yè)意識。組織黨員干部觀看警示教育片、黨組織書記上廉潔黨課、警示教育大會、“清風(fēng)伴我行”廉潔征文活動等多種形式的教育活動，去年開展了47場次。

該集團紀(jì)委實施了以“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓提升”為出發(fā)點的“基層建設(shè)年”活動，開展了11個主題系列活動和5項特色工作、12項亮點工作創(chuàng)建活動，使各事業(yè)部工作有抓手、有形式、有內(nèi)容。建立了紀(jì)檢監(jiān)察工作共建共享機制，將各事業(yè)部典型做法，通過工作對標(biāo)和微信群等形式進行共享。每月初制定下發(fā)《紀(jì)委月度工作要點》，對重點工作進行安排部署。加強對基層單位的工作指導(dǎo)，去年到各事業(yè)部督導(dǎo)檢查工作21次。

（井礦集團黨建工作部    張燕）