稿件來源：長城網

峰峰集團大淑村礦“剛柔并濟”助推安全發展

進入下半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦不斷加強安全管理的針對性和實效性，以安全宣教為引領、以技能培訓為手段、以監督檢查為重點，進一步增強職工安全防范意識，規范職工操作行為，為實現安全生產奠定堅實基礎。

加強安全教育。該礦利用職工碎片化時間，組織職工掌握安全生產常識，給職工講解礦安全生產動態及安全重點工作，及時了解安全生產形勢，把握安全生產關鍵環節。組織職工開展同崗位事故案例講解、觀看事故案例教育片、違章人員現身說法等活動，通過以直觀言傳教育形式，教育引導廣大職工吸取事故教訓，規范自身行為，達到教育本人、警示他人的目的，使廣大職工形成安全生產、規范操作的思想共鳴，時刻敲響安全警鐘。

嚴格監督檢查。該礦堅持定期檢查與動態巡查相結合、專項檢查與全面檢查相對應的方式，形成崗位動態自查、班組過程排查、專項安全檢查等動態化安全隱患排查方式，對查出的安全隱患，定措施、定時間、定責任跟蹤整改落實，不斷提升礦井安全管控能力，夯實礦井安全生產根基。加強職工行為規范糾偏檢查，通過班前檢查、班中巡查、班組自查、動態抽查等方式，對安全技術措施和操作規程是否在現場得到落實等方面開展排查，深層次的查找各類隱患問題，嚴把規范操作細節關。

強化技能培訓。該礦把加大職工安全培訓和崗位技能培訓作為安全管理重中之重，將理論知識學習與實操培訓相結合，積極開展崗位技術練兵和事故應急演練，提高職工的安全生產技能，增強班組安全生產意識。根據單位崗位工種和人員數量，制定學習培訓計劃，針對職工技能素質層次不齊的情況，人人建立操作技術等級檔案，分批次、分崗位、分工種進行授課講解，采用“一幫多”、“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，采取理論與實際操作相結合的考試方法，檢驗職工崗位技能操作的掌握程度，有效提升了職工崗位操作技能水平，確保職工崗位標準化操作，實現安全生產。

（峰峰集團大淑村礦    魏瑋）