結合工作實際 強化主題教育 提升綜合素質 推動轉型升級
集團公司組織“不忘初心、牢記使命”主題教育政策學習研討
本報訊 （記者 王玲） 6月28日，集團公司組織“不忘初心、牢記使命”主題教育政策學習研討。集團公司副總會計師、資本運營部部長周紹瑞結合“國有企業改革”相關政策進行解讀，發展規劃部部長袁永軍結合“轉型升級、投資管理”相關政策進行解讀，并與聽講人員進行問答互動。集團公司黨委書記、董事長楊國占主持學習研討并講話。
楊國占指出，這次政策學習研討，既是“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習，也是主題教育與企業改革發展工作緊密結合的具體舉措。隨著企業改革深化和轉型升級步伐的加快，要切實加強對有關政策的解讀研討學習，做到及時學、經常學，形成常態化；要不斷完善企業發展規劃，在發展中進行動態優化調整，做到企業發展方向清晰；要增強職業意識，刻苦鉆研業務，認真組織學習，做到工作學習“兩不誤兩促進”，不斷提高理論水平和工作能力，為集團公司充分把握政策、運用政策，科學制定重大決策提供參考；要弘揚敬業精神，強化責任擔當，轉變工作作風，“不忘初心、牢記使命”，推動企業高質量發展。
楊國占要求，一是要切實提高對深化改革的認識。面對新形勢、新目標、新任務、新征程，作為集團公司黨員領導干部，一定要對深化國企改革方面的政策和上級的決策部署先學一步、學深一步，切實增強深化改革的自覺性、堅定性；要勇于開拓，敢于改革，善于應變求新，創造性地開展工作；要把改革精神融入到各項工作中，著力推進理念思路、方法手段、體制機制、工作舉措等方面的全方位改革。二是要積極穩妥推進混改目標實現。各級黨員領導干部要把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入實際工作中，以改革的精神推動工作，共產黨員的第一職責就是為黨工作，要立足本職，兢兢業業，相互支持，永不懈怠，增強責任意識，充分認識到本職工作與企業改革發展息息相關，做好職責范圍內的工作就是對改革的支持，就是對企業發展的支持，高標準嚴要求地做好每項工作。三是要全面做好政策輿論引導。切實加強對全面深化改革的正面宣傳和輿論引導，發揮思想政治工作優勢，廣泛開展集中宣講，精心組織理論闡釋，用好多種宣傳資源、宣傳手段，擴大對混改形勢任務宣傳教育。要及時回答干部職工關心的重大思想認識問題，講清楚為什么改、改什么、怎么改，更好地解疑釋惑、析事明理，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，引導各方面支持改革、參與改革、投身改革，努力在集團公司上下營造出向改革要動力，以改革促發展的濃厚氛圍。
經過一天的學習研討，大家感到收獲頗豐。紛紛表示，要按照楊國占書記、董事長提出的要求，細細消化吸收所學知識，不斷加強日常學習，使“不忘初心、牢記使命”主題教育融入本職崗位，努力提高自身素質，為企業轉型升級高質量發展做出貢獻。
集團公司領導班子成員、機關主任師以上人員參加了學習研討。
