冀中能源峰峰集團干部職工立足崗位奮戰全年

萬年礦統籌規劃生產地區，優化生產布局、強化現場管理，在保證安全的前提下加快-2 4 0 煤柱工作面銜接進度，創出了圓班搞運就位支架8 架的好成績，有效緩解了生產地區銜接緊張的問題；

九龍礦安全高效推進15242工作面初采初放，為完成全年生產任務目標奠定基礎；

天擇公司用二十天的時間就完成了大淑村礦刮板輸送機緊急項目，保證了礦井的有序生產

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這是峰峰集團廣大干部職工在四季度，砥礪“峰峰品格”、發揚“峰峰特性”，全力奮戰全年各項任務目標的真實寫照。

積極擔當  力保工作面安裝

“再苦、再累，咱的責任不能丟，不能因為設備回不下去而影響安裝進度。”近日，面對182605上工作面安裝過程中遇到的重重困難，梧桐莊礦綜采二區井上后勤班長李天國信心堅定地表示。

182605工作面安裝是該礦四季度的重點工作之一，也是確保該礦持續高效穩產的關鍵之戰。

在182605工作面安裝過程中，為確保安裝進度，李天國帶領班組職工，每天井上搬、抬、裝、捆安裝設備及材料近20余車盤，極大提高了裝運工作效率。同時，為保證設備有序下回，他每天早早到值班室，與主管區長、班長逐項核對安裝進度及設備需求，詳細記錄在自己的規劃本上。

有一天晚上10點多，他接到了值班室通知急需一車盤點柱。李天國當即回答:“沒問題，現在就去準備，保證完成任務!”

他迅速去找車盤、裝點柱、捆綁固定、拖運到車場

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一系列工作完成后，他才放心的回宿舍，那是已經凌晨12點了。

“不行的話，你就休息兩天吧。”同在礦上工作的妻子心疼地勸說他。

“這幾天安裝任務正緊張，我身為班長，我不挑擔子干誰還跟著咱干啊，我沒事的，你別操心了。”

原來李天國的右膝患有關節炎，每當換季或長時間行走，都會疼痛不已。但在他的帶領下，182605工作面安裝期間從沒有一次因為材料、設備下回影響工作面安裝進度。當他得知材料員家里有事需要休息時，他又主動承擔起了材料員的工作，材料科、料場、設備科到處能見到他忙碌的身影。

強化責任  確保焦爐運轉

峰煤焦化公司的熱修崗位擔負著焦爐安全運行、高效生產的重任。申子軍作為熱修班的職工，他每天堅持爐體巡檢，全力消除300多個爐框及上升管煙塵逸散等隱患問題。近日，他在觀察1、2號焦爐43號炭化室推焦后爐底情況時，發現炭化室中部有明顯低洼區域，極易引發推焦事故，他立即通知班長聯系中控停止該爐號裝煤操作。

“此項工作需要我們工作人員在敞開的炭化室外進行，離約1200℃的炭化室僅有2米左右遠，操作環境非常惡劣。”該崗位職工介紹道，但即便如此，申子軍還是主動向班長請纓，帶頭開展爐底修整工作，確保了焦爐穩定運轉。

與此同時，他還積極主動協助小班職工對廠區出現粉塵、油污、積水、落葉等場所進行清理，為廣大干部職工創造了良好的工作環境。

職工至上  做好后勤保障

近期，辛安礦為滿足每天4500人次就餐，及時調整采購方案，每天早上3時安排專人去批發菜市場選菜。嚴格挑選、過稱、裝車、運輸、卸車、搬運、分揀、登記、入庫、出庫等環節，每天進新鮮蔬菜3500多斤、雞蛋420斤等，全力做好職工的后勤保障工作。

“咱這兒的饸饹面真好吃，比我媳婦做的都香。”該礦開拓區職工邊說笑邊吃了個干凈。

于細微處回應職工呼聲。該礦廣泛了解職工的飲食需求，不斷增加菜品花樣，保證每天提供12種以上菜品、10個不同品種的主食，面條鹵從以前2種增加到現在的5種，讓職工增加營養，增強抵抗力。

“從粗放到精細，這是礦上在服務職工方面的轉變，建立了20多項管理制度，就是要讓職工吃得安全、吃得舒心。”該礦后勤服務科科長劉衛清說。

為了做好職工的就餐工作，牛兒莊采礦公司生活科科長李新軍既是指揮官，又是戰斗員，每天親自跟食堂班長計劃好食材，既保證滿足職工營養又不浪費。

為了保證菜品樣式豐富、食品安全衛生、職工有序就餐，他絞盡腦汁想辦法，采取兩人一組分兩班倒工作制，第一組早上三點開始，在食堂發放盤子和檢查職工規范就餐行為，七點交接班換另一組。

而他自己更是沖鋒在前，每天早上兩點半起床，來到食堂做準備工作，當七點食堂開始準備午餐的時候，他又化身“戰士”走進食堂后廚，切菜、摘菜、炸膜片、燉肉……在午飯結束后，他又投身到廚房，開始晚餐的準備的工作……

“這點辛苦都不算累，現在正是沖刺全年任務目標的關鍵時刻，必須要讓職工們吃飽吃好。”李新軍說道。

在峰峰集團里，像這樣默默奉獻的人還有很多，無論是來自生產一線普通職工、還是后勤保障人員，大家雖然都奔波忙碌在不同的戰線、奮戰在不同的崗位，但卻有著同樣清晰的奮斗目標，那就是勠力同心、攻堅克難，為實現全年各項任務目標再做新貢獻。

（峰峰集團新聞中心    馮冉博）